工人下班后宿舍猝死 工人下班后在宿舍死亡
更新时间：2022-08-13 15:27:22 • 作者：语琴 •阅读 1526
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工人下班后在工地宿舍晚上睡觉猝死能认定为工伤吗不可以. 猝死属于突发疾病死亡,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,虽然不是工作原因伤害,但依法可以视同工伤,按工伤办理.下班后工地宿舍睡觉死亡不能视.
可以申请,但能不能认定下来不一定,工作时间工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡视同工伤
2014年新劳动法关于员工下班以后在单位宿舍非因工猝死.社保的赔偿,依据现在的社会保险法,只赔偿3个月的抚恤金及3个月的丧葬补助金(按社平工资).原来广东省按15个月计算.但如果用人单位有过错,可能要.
一个工人在下班以后回到宿舍突发疾病死亡单位怎么赔偿不属于工伤,但是发生在厂方宿舍,家属肯定会找厂方
刚下班在工地内回工地宿舍路上猝死算工伤吗?能赔多少钱?算工伤. 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为. (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡.
下班在宿舍猝死算工伤吗?职工只有在工作岗位上突发疾病死亡,或者经过抢救无效在48小时内死亡的,才可以视同工伤,你的情况,不能认定工伤,死亡按照疾病死亡待遇发给.
下班后4小时在宿舍猝死算不算工伤职工只有在工作岗位上突发疾病死亡,或者经过抢救无效在48小时内死亡的,才可以视同工伤,你的情况,不能认定工伤,死亡按照疾病死亡待遇发给.
职工下班休息时间在宿舍自然死亡是否属于工伤,如何赔偿?不属于工伤,只有在上班时间、上班地点、因为工作原因三要素齐备的时候才会认定为工伤. 你这个应该属于疾病死亡,参照相关规定应当支付丧葬费,抚恤金一类的,依各地规定而定.
员工下班在厂里的宿舍死亡,厂方负多大责任,赔偿多少?如果是下班时间,且不是因为工作造成的死亡,但闻无须承担赔偿责任.
建筑工人下班后两小时在宿舍死亡该怎么赔偿?不是工作时间不是工伤,只能找工头协商解决
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