简历造假的法律后果 入职背景调查太可怕了

你好,因为你伪造你的重要的个人信息,用人单位以此为由与你解除劳动合同,是有法可依的.公司给你进行过培训或者提供过其他什么有价的东西吗? 你这种情况是不会拘留的,这个可以放心.

放心,只要你没有伪造国家机关公文证件是不会承担刑事责任的,单位最多也就是告你在订立合同时存在欺诈行为,解除合同,仅此而已. 如果因此而给单位造成损失的,可能要承担一定的民事责任

最好不要造假. 学历等信息,单位录用时一般都会在教育部的系统上查询的www.chsi/xlcx/ .别的信息造假,一方面在面试的时候,尖锐的面试官可能会发现.即使不被发现,将来万一同事知道了造假的行为,您就不好跟大家共事了. 严重的造假行为,即使签约了,根据劳动合同法,第二十六条,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效. 其实,有些时候我们回过头来看,有些事是不值得我们冒大的风险去做的.

没有什么后果,顶多被开除.

1、不会犯罪,达不到构成犯罪的严重程度.2、无犯罪证明是在户口所在地的派出所出的.3、毕竟是作假,是不诚信的行为,不过后果应该没有你想的那么严重.如果公司没查不出,就没问题.即使查出来了,也不会造成什么严重的后果(比如个人失信记录什么的),顶多这个公司不录用你了.4、附:可能会让知道这件事的人对你产生不诚信的负面印象.

简历做假一般不会被起诉,但是一般正规的单位都会到网上查你的证件,一旦发现,首先不会录用你,另外HR会保留你的档案成为本单位的黑名单.以后你就 没有机会再有到本单位面试的机会.能力始终最重要,在简历的自我评价和工作能力上多下些功夫,祝你早日成功!希望对你有帮助!

首先这就是欺骗,是不好的行为,依照自己的能力办事呗,我觉得没必要做假

用人单位有权以提供虚假材料骗取录用为由,与你解除合同.另外,如果以后还在一个圈子里工作,会对自己的产生不好的影响.你可以通过远程教育考个学历,这样以后就不用担心学历问题了.这个不耽误工作还和正规学历一样可以同学信网查询哦.

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳. 被发现,只是用人单位可以随时解除合同,不会有其他法律责任 参考条文 第三十九条.

公司有权单方解除与简历造假签订的劳动合同和投诉赔偿.第一,用人单位与劳动者均有如实告知的义务,而造假者在公司招聘时就弄虚作假,明显与之相违;第二,造假者伪造的简历应聘,并与公司签订劳动合同,属欺诈,而通过欺诈与公司签订的劳动合同从一开始便不具有法律约束力,是无效合同,并可以投诉赔偿;第三,根据《劳动合同法实施条例》第十九条规定,公司有权单方与造假者解除劳动合同并起诉欺诈.