无偿加班合法吗 无偿加班怎么举报
更新时间：2022-01-21 01:00:17 • 作者： •阅读 6341
有企业提倡无偿加班是怎么回事 无偿加班合法吗
您好,有企业提倡无偿加班,企业提倡无偿加班将违反《劳动法》.新闻上的某些企业要求“奋进者”每天多工作4小时,且不提供任何加班酬劳,还取消了带薪年休假,已涉嫌严重违反《劳动法》.根据《劳动法》有关规定,我国执行每天8小时工作制,用人单位若有需要,与劳动者协商后可以延长不超过每天3小时的工作时间.对于延长的工作时间,企业应当付给劳动者不低于相当于1.5倍标准工资的酬劳,休息日或国家法定节假日安排员工工作,企业则应给付2倍或3倍的酬劳.《劳动法》还规定,工作满一年的员工将享受带薪年休假.如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答.
公司强迫职工加班,这是违法的.你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
公司要求无偿加班违法吗公司要求无偿加班违法.国家有明文法律规定您可以去查看.
9月18号星期六国家规定放假一天,但是公司无偿加班,犯法吗?不犯
公司鼓励无偿加班合法吗?鼓励无偿加班,而不是强制无偿加班,应当是不违法的. 公司高层更换不影响原先劳动合同的执行.
公司要求管理人员无偿加班,算是违法吗?公司要求无偿加班违法
工厂无偿加班算犯法吗?根据楼主所述,现做如下回答: 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,加班应该支付加班费.可以就此事集体向劳动局投诉. 希望对你有所帮助.
公司有权要求员工无偿加班吗加班是员工自愿的 要是没有工资的话,那就是可以选择不加班的 这个公司是没有什么办法强制的
乱罚款,无偿加班,是不是违法.用人单位对劳动者乱罚款,无偿加班,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资.如何申请劳动仲裁.
公司是否有权利无偿加班根据劳动法规定,超出正常用工时间,是需要支付加班费的.