公司让员工办理手机卡 帮公司办手机卡的隐患
法律没有赋予用人单位有这样的权力,所以用人单位不得强制要求,即使单位的规章制度有这个规定,也是因为排除了劳动者的合法的自由选择权而属于无效,劳动者不用执行.
以后离职时非常讨厌,离职后次月要缴上个月的电话费,往往弄得不愉快,拒绝的话及能说已经办了五个号给家人用了,但估计他无法接受.
求助私营单位强迫我们员工办理手机卡该怎么办当然是违法的.劳动法第九bai条规定用人单位招用劳动du者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求zhi劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.除了社保和个人所得税,其他款项dao公司无权在你的工资中扣除,版你可以直接通过法律维权,公司的这权种要求只能是员工自愿,不能强迫执行.
公司让办很多手机卡,但是卡不给员工,可以办吗?手机卡是实名制,公司以员工的名义办卡,不给员工是违法行为,也有可能申请网贷,做违法行为,不能办.
你们好,我想问一下为什么公司会帮员工办一个手机卡,说什么公司用的这种情况比较常见,正规的情况是公司内部有许多工作需要员工相互之间沟通,电信公司会给这样的公司提供特殊优惠的公司套餐,只要是公司去办理的手机号就可以参加,相互拨打属于公司套餐,费用低廉. 至于收费有2种情况: 1、公司全包,限定金额内【比如300元】员工不用出钱——这种属于福利好的公司. 2、员工出钱,但是比市场价格低——让员工使用公司套餐,降低通话成本,少花钱. 如果都不是,就要小心是公司内部让你们买服务了.
公司要员工的身份证办理电话卡.对员工有什么影响正规卡无事
公司要用我的身份证办理手机卡,怎么办?可以告诉公司,自己的身份证已经办了五张手机卡,到了上限办不了.
企业强制要求员工办理移动一卡通手机一卡通当前有三个标准(中国移动、联通、电信),各个标准都不一样;其中中. 另方面移动手机卡中的钱包实际跟企业钱包不是一个钱包,是各用各的,但发卡权在.
公司强制员工拿身份证办所谓免费的电话卡,还说是福利.我想知道拿身.以前没有限制,现在一张身份证至多可以办理3个移动号码,如果已经有再用的号码了也可以再另外申请2个号码,不会影响你正常使用
公司用员工身份证开联通电话卡,有影响吗?肯定有影响啊,你们公司违约了欠费联通肯定会找你的.而且会纳入征信问题.我就不明白你们公司办卡咋不用老板身份证或者法人身份证办理.不用自己的办卡肯定没好事.