工资算错了怎么委婉说 工资错了怎么委婉表达

如果是发现金,那你先跟部门经理说,然后拿工资条去领工资时候跟财务说.如果是通过银行转帐发的工资,先跟部门经理说,如果他搞不定,再自己去找财务.一般这些事都是跟部门经理说的,毕竟是你的老大,你有什么了,他是该给你处理的.

跟会计沟通一下,在下个月发工资时补发给他,在工资表里增加一栏“补发工资”再在工资表后附一个情况说明,就行了,这样的情况经常会出现的,很正常!

工资算错了,不应该是人力和会计的错误吗?需要他们写个申请啊,所以你可以和他们一起写,把详细的情况说明一下,应该发放多少工资,哪里算错了都要说明白.

工资算错了可以找公司的人事部领导解释清楚,将工资更正过来;一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;二、工资的增长应当与经济的发展和人民生活水平相适应;

把这个事情跟员工说下,然后多余的钱从下个月的工资里面扣.然后,请员工谅解下,做些沟通.相信你能处理好的!

你好!向员工致歉,求得他们的谅解.然后在下一个月工资中扣除.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

首先同公司协商解决,这样最快;如果无法协商,你可以向当地劳动监察部门投诉.《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的. 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

只要没出报表,反结账,重新修改一下就行了.用友的反结账方法是:点开总账 在最下面有个期末 点开期末有个结账 之后把你要反结账的月份点上 按ctrl+shift+F6 就行 会出来一个管理员口令 那个没有默认的点确认就行 就能反结账了

1、老板工资计算得不合理,可以先行与单位协商处理; 2、协商不致的情况下,可以申请劳动仲裁解决; 3、法律法规依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用.

如果错了,那就和老板说,做人要诚实,不然以后老板发现了,对你的印象就不好了.