回前公司上班 让兄弟来公司上班对还是错

因公司而异,有的单位直接为你签约不要试用期,有的单位仍要一个月的试用期,工龄也是一样,但社保可以接继在一起的.你可以向公司提出这个要求.

这挺需要勇气的.不过还是得看你之前为什么离职,是自己主动离开的,还是被辞退的.1.自己离开的也要想清楚之前离职的原因,是否现在回去这些原因都不存在,因为这些也是人事会考虑的问题.其次,对他们讲清楚你是真心的回归,不然他们会认为你是在其他地方做的不好,或者公司越发展越好,你看势头又想回去,产生不好的印象.要做好面试的准备,这得看楼主是被挖回去,还是自己想回去了.前者那就方便很多了,后者的话,你还是的向原雇主展示你离开的这段时间的提升,给他们录用你的充足理由.2.如果上次是被辞退离开公司的,那就得了解清楚当时被辞的原因了,并且告知原雇主这些原因现在自身都已经沉淀解决了,要实力、实例证明.最后,希望楼主工作顺利!

如果是种种原因你主动辞职 我感觉你回去也没什么的 如果是公司把你辞了 那你就没必要回去了

第一句:天下乌鸦一般黑 第二句:这山望着那山高 第三句:好马不吃回头草 如果你保持这种心态的话,回去之后你又会想再跳.调整好心态,压抑与否是你自己感觉的,建议短时间内不要再跳,做好自己的本职工作,就当是个磨练.对于你的补充:我估计你毕业不超过两年,还是安稳点好.不休息也不一定是坏事,多想想吧

既然已经回去了就好好工作,努力付出,让公司重新相信你.

其实这没什么,至少领导她还是珍惜你的,人生嘛,难免会做错很多选择,主要还是. 这份工作对你的重要性,如果回去那就把它当你的事业好好发展,不要在乎对手《就.

要是你出去了工作不顺利的话,那是可以考虑再回去的.但是,你要回去也不是随便就可以回去的,要看老领导是不是同意.要是之前的领导同意的话,那就是基本上没有什么问题的.

不怕 拿起你的勇气来 我相信老板一定会同意 但你需要做的就是 保证在将来很长一段时间内你会恪尽职守 不离开公司

我的意见是回去,而且是对的,我现在的公司也有很多人离职也回来,因为我们公司也不错有发展,为什么呢第一、你觉得原来公司不错,现在找不作也不好找,好的工作和公司就更难找.第二、你以前在公司也做的不错,原因是因为你的特殊情况,领导会理解的.和领导谈下你还是想在公司继续发展,我相信公司会再给你机会.因为企业不可能失去一个熟练,而去选择一个新人,虽有好马不吃回头草这句老话,但我觉得个人发展比面子更主要.我相信你在公司一定可以做出比以前更好的成绩,证明给领导看,你是最棒的,领导选择也是对的.相信你一定行,加油!

你为了你的前程,你真是很应该回到你之前的公司上班,因为你是因生小孩而辞工的,而不是其它原因而不好意思回去上班,公司对你的培育也花了不少的精力.你应当有知恩图报之心,为公司作出贡献.