很多工作或生活发生问题后都喜欢问别人怎么处理，然后用别人的想法在做决定，这个是自己没能力的表现吗？

• 我遇事没主见，总是跟着别人、问别人的看法，怎么办呢？
• 我做事老是问别人。请问有什么办法能解决我这个缺点吗？
• 在工作过程中，当与同事就工作问题而产生意见时，你回如何处理？
• 为什么我做事犹豫不决…很喜欢问别人咋办…算是没有主见吗？我该怎么做

我遇事没主见，总是跟着别人、问别人的看法，怎么办呢？

那是因为你怕选择错误，以为别人的看法就是对的。其实你是个有思想的人，起码你知道自己没主见。不知你是哪方面没主见？不会是任何事情吧？工作上没主见是怕担责任，感情上没主见那是糊涂，生活上没主见是傻。你是哪一种？给自己勇气！自立一点！假设身边没有人别人，只有你自己，你就必须处理眼前的事情，去试着做个决定。渐渐你会体会到独立的自豪感！

我做事老是问别人。请问有什么办法能解决我这个缺点吗？

你连这个问题也拿到百度上来问，我想看见问题的都会无语吧。“病急乱投医”是我给你的回答。因为有一个基本的问题你都没弄清楚，“什么事都问别人”并不是个确定的缺点，分时间场合以及问了以后对你自己是否有帮助。我刚到单位做事的时候也什么事都问别人，但我把问题的答案都用心记下来，相同的问题只问一次，大家都觉得我很好学阿。以前和朋友相处我从不做决定，也“什么事都问别人”，像去哪里吃饭，怎么玩什么的，一开始我以为这是容易相处的表现，但后来知道其实这样大家会觉得更麻烦，也不利于和新的朋友交往，纯粹是为了和朋友们更好的相处，我才慢慢的改过来了，仍然好相处又不麻烦。所以我觉得，如果你真的想有所改变的话，动力是很重要的，知道为了什么改变，自然也就知道该变到哪一步，在这个问题上，掌握场合和分寸是最重要的。

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在工作过程中，当与同事就工作问题而产生意见时，你回如何处理？

如果你觉得你自己的是对的，比他的好，那么好在哪里？你要先想清楚，他的错？错在哪里？要在心里能够组成语言去表达出来，然后找一个空闲的时间两人去找个地方喝点小酒，让他认识到你的方法比他的方法的好处在哪里，我相信同事只要能够理解到你的意思那么他会接受的？

要是你的没他的好，那就直接表明，这也没什么啊？天下没有没犯过错的人，就怕自己不知道改！

为什么我做事犹豫不决…很喜欢问别人咋办…算是没有主见吗？我该怎么做

没主见不是不好，只是太谨慎