被人在领导告状怎么办 被同事告状告到领导那
第一,如果大领导英明,就能看清事实真相,因为如果是爱告状的人,肯定不止告你一个人的状,他肯定有这样的口碑的,呵呵;所以不用担心;第二,如果大领导听信谗言,那么你辩解也没用,就换份工作吧.
不管在生活中还是职场中,防人之心都是不可无的.经常在一起工作一起做事,很明. 并且要对所产生的后果负责,千万不要等到去被别人到领导那里告状,你还在傻傻的.
被同事告状了怎么办?看领导怎么处理了,如是领导找你,你可以私下里和领导申诉一下,如果是开明的领导他会心里有数的,如果不问清原因就处理你,你也不要当着大家的面表现出不服,.
同事在背后说你坏话,向领导告状 应该怎么做同事向领导告状,如果这种情况属实,那么还要做好自己.尽量不要让别人发生到自己身上的毛病.如果是同事乱说,应该找时间和同事沟通一下.
在职场,如果有人背后在领导面前告你的状,又不知道是谁怎么办?可分两种情况处理:一、若是所告之状确有其事且不妥,则应认为“告状人”并无恶意,无需知其人.在公开承认错误并认真改之的基础上,加强工作的责任感.二、若所告之状无中生有或过于夸大其词,那么则应认为当事人出于恶意,在向领导详细说明情况的同时,尽可能公开揭露“告状人”的虚伪,向领导提出与其当面对质的要求,使其失去信任.
工作中总是遇到一些“小人”去领导那里告状,我很苦恼,我应该怎么办?送你首诗,你的心情就会好了 饮酒不醉最为高,恋色不迷乃英豪,不义之财不可取,有气不生祸自消.与你共勉
如何对付小人,有事没事给领导告状?一,三缄其口.跟这样的人打交道,首先要管住自己的嘴巴,不要多说什么,更不能掏心掏肺.特别是,在他们面前不要发牢骚,说领导的坏话,也不要对公司的制度进行.
别人在领导面前告状我怎么跟领导解释事情的经过还是不要解释的好,做好自己的事我就可以了.只要不做亏心事,不怕被人告状,好领导会辩证对待的.
被小人在领导面前说坏话,怎么办?教你一招吧,离间他和领导的关系.在他面前买个破绽,你就装糊涂装笨,不买他的帐,等着他去向领导告状,等领导来了,你就很认真的开始,还装一脸无辜一脸诚恳,打死了也要说不是那个(坏人)说的那样,这样要是来几下,领导自然开始怀疑他说的话了.
给领导告状从我的角度,我超级讨厌职场里这种爱告状的人.我的建议是三条:一是自己不要被别人抓住工作上的“结”,以便被拿去到处说事.当然如果是无事生非的那种,可不用理会;二是自己的心态要摆正,要与领导保持好沟通,信息对称后,告状之人是无处发挥的.三是最关键的一点,认真工作,做出业绩,让告状之人避而缄其口.最后告诉你一句:有的人以这种工作中的不良伙伴来砥励自己的成长,而有的人为此种人小人而苦恼,希望你大胆地做第一种人.