在职场，即使我做的很认真，领导总是给我找错或者设障碍，其他同事错了很宽容，说明我被针对？

• 如果有上司对自己老是设工作障碍怎么办?如果有同事老在上司面前说你的坏话,又把你的功劳占为他有怎么办?
• 我一直工作都很积极，认真，为什么老板总是为难我，其它同事不做事，她却不说
• 在职场上为什么领导总是对我很挑剔，我看过别的同事
• 做领导的为什么总是对的?就算错了也没理由?怎样与领导,同事们搞好关系?

如果有上司对自己老是设工作障碍怎么办?如果有同事老在上司面前说你的坏话,又把你的功劳占为他有怎么办?

上司看上你了，最好想办法让你的上司给老板看上。

我一直工作都很积极，认真，为什么老板总是为难我，其它同事不做事，她却不说

老板不喜欢你啊

现在都是这样,不看你能力，就看你顺不顺眼

在职场上为什么领导总是对我很挑剔，我看过别的同事

这你的看领导是怎么挑剔你了！

如果是那种百般刁难的挑剔，那么肯定是看你不顺眼，或者你曾经惹过她，他才趁机打击报复！

做领导的为什么总是对的?就算错了也没理由?怎样与领导,同事们搞好关系?

要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。

要胸襟豁达、善于接受别人及自己。

要掌握与同事交谈的技巧。

要抽时间和同事打成一片。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。