超市打人事件处理结果 河北保定新钟楼超市事件处理结果
你好!根据>规定,殴打他人的,处5日以下拘留 500元以下罚款或者警告.另,由于违反治安管理的行为对他人造成损失的应当负担民事责任.所以说处理得并不重,对方有权要求赔偿.如果对方亮明警察身份后仍对其殴打的话性质就更严重了.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
首先弄清楚为嘛打架,错在顾客,先安抚员工情绪,然后告诉他打架是不对的,对于他、超市的利益都会造成损失,针对性的指导下以后面对这种情况怎么处理,还可以借这个时机对整个超市员工进行下相关培训.如果错在员工,那就是拉到人少的地方批评下,讲道理,讲不通就把他列进裁员名单吧!身处服务行业却没有去服务他人的觉悟,趁早别干了.
员工在超市内打架 超市给予罚款500元并且开除合法吗员工如果严重违反了公司的规章制度,公司有权给予处罚并开除,但需要付予被开除员工一个月工资,作为赔偿金.
超市员工把顾客打伤打人者已跑怎样解决把超市和员工列为双被告 超市先行赔偿 然后超市可去追偿
公安局能否对超市打人下达行政处罚?本人被超市员工打了,员工跑了超市说打人员.可以,只要违反治安管理处罚条例,公安机关可以依法处理.再看看别人怎么说的.
在超市上班过程中和顾客发生打架事件打架斗殴都是法律所禁止的.在此次事件中,你代表的是超市的利益,具有强势地位,把人打伤了应该承担医药费的.那个人虽然受伤了,但同样要受到治安管理处罚法的制裁.
客户和超市员工发生争执,客户先动手打人1、处理得当.2、因顾客是先动手打人的情况下,按照我们正常的治安处理的方法的话,警察的做法是没有错误的.3、客户如果想维护自己的权益的话,只有一个办法.象超市进行投诉.因为在警察那里投诉已经没有必要了,因为他们已经有结果了.如果象超市投诉的话,一般超市会按照情况进行追究.因为服务行业有一个行规:顾客就是上帝.请你把真实的情况跟超市反映,也许该员工会有一定的处分的.但是客户要明白,错是自己就行了.
在超市和收银员发生厮打,超市有连带责任吗互负责任,即你要对打收银员的伤势负责,超市和收银员对你的伤势负连带责任,并可以要求超市赔礼道歉.
(1/2)超市里的两个员工在超市里而且是上班时间 因口角 导致其中的一方出手打人.1、分开打架的两员工,避免再次发生冲突; 2、根据双方过错程度,共同协商损失的赔偿事宜. 3、根据公司规章制度处理责任人.
在超市里购物时因发生口角被超市员工殴打怎么办不论其父存在何种过错,如果造成伤害,你的要求很正当!1:找超市协商处理,2:伤害过重经公处理,请律师!不过最重要的你有证据!可以到网上咨询一些正规的法律人士,然后做出你的决定要不要经公!