1. 首页 > 情感

客户来找领导商谈 发现正好是与自己熟悉的人 要不要上前打招呼? 晚上吃便餐碰见领导

客户来找领导商谈 发现正好是与自己熟悉的人 要不要上前打招呼?晚上吃便餐碰见领导

看到熟悉的人不打招呼会觉得很尴尬,怎么打招呼合适?

目视,微笑,点头。这是最常用的方法。

如果你心情不好,或者对于笑容有自己的看法,那么去掉微笑也是可以的。

至于你说的,万一对方不搭理你怎么办——没人看见,自然什么事都没有,你别有压力。有人看见,那对方才是失礼的人,你怕什么?

如果是健谈的,看到你打了招呼就拉着你一通侃——你要是闲,就听听,人家会记着你的。你要是忙,就听一段,然后告诉他你接下来有些什么事。(一会儿有个会,等个电话,给客户打电话,有图纸要画等等,请结合你的工作内容)

关于打招呼的人群——领导看见了必须打招呼,这个是常识;同事看见了也要打招呼,这个是交情;喝过酒、认识的工人也要打招呼,对干活的人要客气;压根不认识的就不用打招呼了,不然人家也迷糊。

打招呼的用语——完全不用讲究。对上级说句领导好,也差不多了。对平级和工人嘛,你说“嗨”,或者“嘿”,都可以,他们要是觉得你“酸”或者“装逼”,那是他们脑子有坑,你别放心上。至于“吃饭去啊?”,“去车间啊?”之类的话,笑着说“是啊”,就能擦肩而过了。人家也是没话找话,说的夸张点就是【刷友好度】,你礼貌回答就是了,不用想太多。

打招呼的时机——一般是面对面的时候,视线有所交集。你看见他,他看见你,这时候就可以点头微笑说声Hi了。视线没交集,那除非很熟,不然别贸然大喊一声,对面会吓着的。

最后,关于你的情绪切换——除非你是牛逼闪闪的高端技术人员,不然还是尽早修炼出瞬发的情绪转换吧。我觉得这是踏入职场的基本功。何况你打招呼的时候只要不是苦大仇深的脸,抬头看一眼然后点点头也行啊。如果不搭理的话,偶尔一两次就算了,次数多了,别人说不定会记恨你。到时候你工作上出点什么纰漏,没人愿意给你补上,那你乐子就大了。

碰到领导要打招呼吗

主动打招呼,打招呼是联络感情的手段,沟通心灵的方式和增进友谊的纽带,所以,绝对不能轻视和小看打招呼。而要有效地打招呼,首先应该是积极主动地跟别人打招呼。

这样你的领导就会慢慢认识你,对你的印象只有好没有坏

遇到领导,但不知道其姓名,如何上前打招呼?

其实这种情况没有必要一定要打招呼,如果你一定要打招呼的话其实很方便的。最简单的方法就是直接走到领导面前点一下头,然后随便找一个理由聊几句,比如问问题。然后立马走人(时间一定不要超过三分钟,一定要让领导在三分钟或者更短的时间内解答你的问题。)在走人之前一定要记得问领导姓名。领导绝对会回答。这招百试不爽,百试百灵(交际能力正常的人都行)。

碰到领导是不是都要打招呼?

我觉得应该打声招呼,但要随意一点。在员工很多的公司里,一件鲜艳知的衣服或许就能引起领导对你注意。这可能也是你的一个机会。

说个故事给你听好咯:

A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想道:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!

A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,

他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。

他们的同事C更进一版步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总权毕业的学校,人际风格,关心的问题,

精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,

不久就争取到了更好的职位。

愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。