南京五险一金扣多 五险一金南京计提比例

5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元.计算方法:5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890元.根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

(www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买. 问:南京五险一金缴纳比例 答:根据南京五险一金缴费规定,南京五险一金缴纳标准.

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金. 具体的社保构成比例为: l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗.

税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳

工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元.工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤.

按最低标准即上一年度的社平工资个人需交:养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340=688.20元,需交个税=(10000-688.20-3500)*20%-555=607.36实际工资=10000-688.20-607.36=8704.44元仅供参考

老婆,我来回答你的问题啊!! *_* 目前南京市区养老保险缴费比例:单位21%(以前18%划入统筹基金,3%划入个人帐户,现在全部进入统筹),个人8%(全部划入个.

1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数.

五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.五险一金16-23%,计960---1380元,扣除五险一金是4620---5040元.个人所得税:33.6---49元.实发:4586.4--4991元

公司承担 个人承担养老保险 21% 8%失业险 2% 1%生育险 千分之8 无工伤险 千分之5 无医保险 9% 2%公积金 8%-12% 8%-12%