南京五险一金最低标准 2021南京五险一金缴纳比例
最低标准个个交170.05元.养老116.4、失业14.55、医疗29.1加个大病保险10.是五险,工作和生育个人不需交.
3800X10%=380yuan, 公司在给你380,就是760.每年都会随工资变.有用的可以买房子,利率低.一定要交!不交你就亏了
工资12000扣完税和五险一金剩多少工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元.工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤.
在北京,税前工资10000,实际到手多少?(扣除税金和五险一金) 按最低标准的话?按最低标准即上一年度的社平工资个人需交:养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340=688.20元,需交个税=(10000-688.20-3500)*20%-555=607.36实际工资=10000-688.20-607.36=8704.44元仅供参考
税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳
南京社保基数是多少,分别怎么计算?2012年7月起南京市社会保险缴费比例及金额调整 (按最低缴费基数1973元计算) 统一比例 养老 失业 生育 工伤 医疗(+10) 合计 单位比例 20% 2% 0.8% 0.8% 9% 32..
南京最新最低工资标准是多少?根据《关于调整南京市最低工资标准的通知》,南京市新的企业最低工资标准于2011年2月1日起开始执行.其中,鼓楼区、白下区、玄武区、雨花台区、秦淮区、建邺区、下关区、栖霞区、江宁区、浦口区和六合区,均执行一类区标准,即由原960元/月调整为1140元/月,增幅为18.75%.而溧水县和高淳县,均执行二类区标准,即由原790元/月调整为930元/月,增幅为17.72%.
南京最低工资标准是扣除五险一金吗南京的最低工资标准为850元(含有法定应缴纳的各种保险)
南京五险一金缴纳比例(www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买. 问:南京五险一金缴纳比例 答:根据南京五险一金缴费规定,南京五险一金缴纳标准.
南京社保缴纳一个月最低缴纳多少社保规定单位缴费的其缴费基数是按个人工资为基数缴费,当工资不到上年度社平工资的0.6倍时按社平工资的0.6倍为基数缴费(一般人员的最低缴费基数),当工资高于社平工资的3倍时按社平工资的3倍为基数缴费(最高缴费基数).其个人缴费比例养老是基数的8%(全部计入个人帐户)医保是2%(每月返卡是基数的3.3~3.7%)失业是1%(社会统筹费用),单位所缴5险的统筹费用总主约为你缴费基数的31%除了医保所返回的1.3~1.7%以外,其它费用与你无关,只与你的缴费基数有关.