就想做服务员不想做领班 从服务员升领班的演讲

因为老板不喜欢你

店总(总经理) 楼面经理 楼面主管 楼面部长 楼面领班 储备干部 服务员 传菜员 吧台服务员 收银员 保洁员(俗称PA) 迎宾员 希望能帮到你.

第一、领班不能太高傲,应该和员工们搞好关系,只有你和他们相处融洽了,他们才会觉得你是真心帮助他们的.第二、领班应该多站在员工的立场上看问题,只有换位思考,你才会明白员工的心思.第三、不要,吝啬对员工的表扬,有时一两句的表演会让他们对你死心塌地.希望这些能够帮助你解决问题.

你能认识到自己的不足,就有可发展改变的空间,你应该逼着自己去努力,有些事情别人给你的建议你未必会照做,如果你自己逼着自己做一些有发展但对自己是挑战的事情,当这件事情成功后你会加强自己的自信心,只有迈出了第一步,才能朝成功更近.理清自己的思绪,找到目标,知道自己要的是什么,加油就行了.

要陪客人唱歌、喝酒的,还要和客人搂搂抱抱、摸摸亲亲,才有200元一个晚上.遇上个好点的客人,就是以上的就可以了,遇上个下流的客人,就不得了了.也要看你自己怎么想的,你不想做就不做,另作打算好了.

没有人是应不应该做这个那个的,只有自己是否愿意做,第一份工作总会遇到困难.其实这并不是什么大不了的困难,只是你刻意的放大了这份艰难,相信自己,你会做饿.好

领班需要教导服务员怎么做是对的,怎么做是错.所以首先,需要知道服务的六个技能,摆台,折花,斟酒,托盘,上菜,分菜.还需要了解服务流程,收银程序,礼仪规.

对待客人要热情大方,业务要熟悉

如果说想做管理的话,那是很难的……需要下很大的功夫去竞争才行 如果不想做管理,只想做普通员工的话,那就简单多了……把自己的工作干好就行了.其他的一切都不关心,不参与,自然就不会得到提拔的机会了.

不批辞职是犯法,有合同可去投诉