鼎捷软件适合应届生吗 南京鼎捷软件很难进吗
从鼎捷出来的,鼎捷在业界被称为软件行业的黄埔军校.可想而知,鼎捷对于新进来的毕业生还是非常重视培训这一块的,团队活动也比较多,人文关怀也做得比较多,蛮适合作为职业生涯起步的平台.起码在这里,有人愿意教你,愿意指导你,能学到不少东西.
鼎捷软件有限公司 怎么样啊 通知我去笔试,是技术支持类实习生,ERP.鼎捷前身是神州数码,客观来说,他们的生产系统做的很不错,优于国内的金蝶及用友,差距不是特别大;可鼎捷的财务系统和金蝶用友比起来几乎可以说是天壤之别了.凡是ERP业内的都该知道这个道理.从公司整体规模来说,虽然稍微逊色一些,但基本和金蝶用友属于一个档次.ERP公司技术支持类的顾问,可能从事的工作有两种:一是软件实施,二是后期服务 实施确实需要对企业日常管理和流程设计有一定了解,同时也需要较高水平的电脑知识;而服务基本就是纯的电脑知识,说白了就是解决电脑问题.另外还有一种可能是开发型的人才,这类顾问的主要工作就是根据客户的个性化需求定制开发部分功能,完善软件.
鼎捷软件有限公司好不好啊自己曾在鼎捷软件里面呆过2年有多的时间,当时是校园招聘的形式进入这间公司的,在里面的职位是服务顾问,主要的工作内容是维护易拓(TIPTOP)ERP,该产品是公.
鼎捷软件面试容易通过吗?看你符不符合公司的要求了,鼎捷算是国内比较大的软件公司了,应该对员工选拔有一定的要求.如果你自认为自己能力强,符合他们的岗位职责要求,你可以去试试.祝你面试成功! ��,还会按照你的工作年限给你福利年假.还有带薪病假等等这些.似一单金额还蛮高的,提成也拿不少.
谁知道鼎捷软件的待遇?我没工作经验,估应聘的是软件开发的工作,估.估计刚进去试用期是在1500-2000,然后转正后有些项目提成.呵呵,你没经验进去别谈太多待遇的东西,程序员这东西,我刚开始两年的时间几乎都是在学习阶段,哪有时间关注待遇.你技术提升了,随便跳槽都会大幅度提升待遇的.哈哈
答主你现在还在鼎捷吗?我今天收到鼎捷offer,应届生,里面情况怎样?本人现在就在鼎捷工作,是江苏分公司这边的,你有什么问题,我可以帮你解答
有没用过鼎捷软件的?来讨论下怎样?我单位用的ERP就是鼎捷的,我们生管部门的各种数据就是通过这个软件处理的,效率、准确性方面都很OK.鼎捷在前期调研阶段用的是管理咨询的手法,找到问题也能解决问题,这个和其他厂商比起来就很厉害了.
急!鼎捷软件股份有限公司的工资,福利怎么样啊?大家快来告诉我啊是一家公司,在2010年前叫“神州数码管理系统有限公司”,后改名“鼎捷软件股份有限公司”,是神州数码和台湾第一大erp厂商鼎新电脑的合资公司,主营自有企业管理软件的咨询和实施.工资待遇因岗位而已,行业内平均水平之上.
鼎捷软件实习待遇如何?去上吊了去跳海了
鼎捷软件公司怎么样呀使用了才知道.总的来说,鼎捷的软件的.鼎捷软件(鼎新电脑)1982年于台湾成立,自成立以来,公司秉持创新、尊重、专业的经营理念,针对制造业、流通业产业、企业的不同阶段发展融合最新信息技术,不断转型、创新方案与服务,持续为企业提供多样性服务,满足企业各阶段成长的需求.鼎捷具有丰富的软件开发经验,为很多公司提供产品.成立迄今三十余年,公司员工人数达3700多人,其中研发人员超过1000人,实施与服务人员超过1500人.累积客户超过50,000家,在大陆地区稳居生产制造型及智能制造产业ERP产品本土厂商市场占有率领先地位.