鼎捷软件公司是外包吗 鼎捷软件是做外包的嘛

自己曾在鼎捷软件里面呆过2年有多的时间,当时是校园招聘的形式进入这间公司的,在里面的职位是服务顾问,主要的工作内容是维护易拓(TIPTOP)ERP,该产品是公.

从鼎捷出来的,鼎捷在业界被称为软件行业的黄埔军校.可想而知,鼎捷对于新进来的毕业生还是非常重视培训这一块的,团队活动也比较多,人文关怀也做得比较多,蛮适合作为职业生涯起步的平台.起码在这里,有人愿意教你,愿意指导你,能学到不少东西.

是一家公司,在2010年前叫“神州数码管理系统有限公司”,后改名“鼎捷软件股份有限公司”,是神州数码和台湾第一大erp厂商鼎新电脑的合资公司,主营自有企业管理软件的咨询和实施.工资待遇因岗位而已,行业内平均水平之上.

使用了才知道.总的来说,鼎捷的软件的.鼎捷软件(鼎新电脑)1982年于台湾成立,自成立以来,公司秉持创新、尊重、专业的经营理念,针对制造业、流通业产业、企业的不同阶段发展融合最新信息技术,不断转型、创新方案与服务,持续为企业提供多样性服务,满足企业各阶段成长的需求.鼎捷具有丰富的软件开发经验,为很多公司提供产品.成立迄今三十余年,公司员工人数达3700多人,其中研发人员超过1000人,实施与服务人员超过1500人.累积客户超过50,000家,在大陆地区稳居生产制造型及智能制造产业ERP产品本土厂商市场占有率领先地位.

鼎捷前身是神州数码,客观来说,他们的生产系统做的很不错,优于国内的金蝶及用友,差距不是特别大;可鼎捷的财务系统和金蝶用友比起来几乎可以说是天壤之别了.凡是ERP业内的都该知道这个道理.从公司整体规模来说,虽然稍微逊色一些,但基本和金蝶用友属于一个档次.ERP公司技术支持类的顾问,可能从事的工作有两种:一是软件实施,二是后期服务 实施确实需要对企业日常管理和流程设计有一定了解,同时也需要较高水平的电脑知识;而服务基本就是纯的电脑知识,说白了就是解决电脑问题.另外还有一种可能是开发型的人才,这类顾问的主要工作就是根据客户的个性化需求定制开发部分功能,完善软件.

软件行业的销售底薪都是差不多的,主要看提成高不高.有一个朋友在鼎捷做的,他说鼎捷的提成在业内还算高的,比金蝶用友还是要高一些.不过做销售都要有耐心,一般都要花时间投入心思精力养单子.单子签了,回报当然是非常丰厚的!鼎捷的单子应该还是挺好签的,毕竟企业还是有一定的知名度,在国内也是大企业.早几天还听我朋友说他签了个E10的单子,貌似一单金额还蛮高的,提成也拿不少.

看你符不符合公司的要求了,鼎捷算是国内比较大的软件公司了,应该对员工选拔有一定的要求.如果你自认为自己能力强,符合他们的岗位职责要求,你可以去试试.祝你面试成功! ��,还会按照你的工作年限给你福利年假.还有带薪病假等等这些.似一单金额还蛮高的,提成也拿不少.

鼎捷软件有限公司(原神州数码管理系统有限公司:dcms)是中国最具影响力的企业管理软件与服务供应商,它于2001年12月由神州数码(中国)有限公司与鼎新电脑股份有限公司合资组建.主做erp程序员的工资是不一样的,看你经验与工作年限了!一般在2000-4000!

瞎说,这个公司很有人性化的,气氛很好,工作之余还有休闲运动的场所,一切程序和福利都按法定的来安排

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