请问企业职工的保险费用计算公式？(企业职工养老保险)

企业员工社会保险缴费多少怎么算?

缴费额=缴费基数*缴费比例.1、社会保险的缴费基数如何确定?缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%.2、社会保险的缴费比例是多少?养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农民工不缴纳个人部分);工伤保险:单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%.个人不缴纳;生育保险:单位按缴费基数的0.9%,个人不缴纳.

单位为职工缴纳保险的计算方法?

养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年.养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用.养老保险的缴纳是.

企业职工养老保险的计算方法

退休职工工资可分成两大部分:基础养老金+个人账户养老金.基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均工资指数)〕÷2*本人全部缴费年限(工龄.

职工保险费怎么计算

养老保险金缴费时间计算:社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越.

企业缴交的社保费用是怎样计算的?

1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的.缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元).2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳.一般企业为了节省支付保险费,会选择较低档次.同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上.

在职企业职工养老保险交费的计算方法

单位缴费基数为单位工资总额,个人缴费基数为上年度本人工资;单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%.单位月缴费额=单位工资总额/12*20%;个人月缴费额=上年度个人工资/12*8%.

公司给员工交纳的“保险费”应该怎么核算呢?

出口交易中,在以cif术语成交的情况下,出口商需要到主页＂保险费＂中查询保险费率,用以核算保险费.公式如下: 保险费=保险金额×保险费率 保险金额=cif货.

保险费是怎样计算公式

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企业职工的养老保险如何计算?

企业的职工养老保险的计算:公司承担20%,职工个人承担8%,基数按照申报金额(职工的所有收入)计算

公司缴纳的社保费用怎么算呢?

1,养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%2, 医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%, 如果缴费比例是其他,则全部由单位承担,这种.