外派的工作岗位有什么坑 被公司外派 需要注意什么
好处:一、公司在不景气的时候可以随意遣走,需要人手可以随意增加员工,因为劳务派遣工不是和本公司签合同的;二、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付,所以如果发生工伤等,也由劳务派遣公司来承担;三、员工薪水可以支付更少,福利可以承担更少;坏处:一、派遣员工劳动积极性比较差,因为不同工同酬;二、有些责任比较难以界定,究竟属于本公司还是劳务派遣公司.
不知道你所说的外派工作是指什么?是劳务外派吗?优点是可以参加国外劳动机会,学习国外的管理和技术,赚外币.缺点就是不能经常回家,和家人不能想见就见的了,赚的可能会多一些,但是要背井离乡的.
在劳务派遣公司里面工作怎么样?不好,特别是深圳市信合益劳务派遣有限公司,这个结工资最后来扣除最起码300元每个月.太坑了.假如你做了3个月要扣900元,这个公司太坑了.请大家不要相信!
第三方派遣形式的工作靠谱吗?靠谱的.采取第三方派遣的方式,就是为了规避《劳动法》第二十条用的 《劳动法》第二十条规定,“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同” 劳务派遣工,在工资待遇上与其他老职工相比可能有所差别.建议将福利待遇等问题明确下来,以免以后后悔.
外包岗位的利与弊,求大神给点建议您好,欢迎为您解答. 个人角度看待外包,其实外包和非外包的薪资待遇相差并不大,只是合同的主体一个是企业,一个是劳务公司而已.关键问题在于您对于您的职业规划如何.假如有更好的工作您可以舍弃该职位,假如没有,您可以考虑接受,因为这是该公司的岗位制度,无法改变. 感觉您对这份工作挺重视的,所以呢,可以一试.
为什么找工作,外派,出差的职位很多?有什么不可告人的秘密?你好!单身还好,经常外派出差,几个人受得了主要单纯是因为这些职位大多数人都不喜欢做,有家室的 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
我是通过劳务派遣进的一家公司工作,是不是这种形式没有公司直招的好?会不会有很多弊端呢?就是明目张胆的同工不同酬,反正不是什么好地方.
外企的外包岗位靠不靠谱?求答案这要看这个公司是不是正规的,同时还要看介绍单位即外包公司是否是正规,正规的外包公司介绍的工作都是可靠的,而且不收取任何费用.我认识的目前做岗位外包较好的有泛亚人力,建议网上查下,以防被骗
如何识别出国劳务中的骗局一:查出国劳务公司资质 出国劳务有两种,一种是外派劳务,另外一种是部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员.如果是外派劳务,首先要了解招聘人员的公司.
农行派遣的柜员工作到底怎样?好不好?我要实际一点的,现实一点的回答,万分感谢!我碰巧路过 看到你的这个问题 我就按照我的经历什么的说一点吧 首先 我是上海的 在一家外资银行做后台 因为之前也在农行做过 外加大学一室友现在也还是农行的派遣制.