申请工伤认定所需材料 认定工伤的4个条件

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提.

申请工伤认定需要哪些资料 1、受伤害职工的身份证明(未办身份证需当地派出所证明); 2、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政.

申请工伤认定,应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)能够证明与用人单位存在劳动关系的相关材料(包括书面劳动合同、集体合同、经济合 同中有关劳动.

进行工伤认定需提供的材料: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 如果公司未在规定时间内申报,你可以自行申请工伤认定,时效为一年. 由于你和公司未签订劳动部门,你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定.你可以提供如:进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等.也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言,出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系.

1. 工伤申报材料:《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明.2. 工伤申报材料:受伤害职工《职工居民身份证》复印件.3. 工伤申报材料:医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书).4. 工伤申报材料:两人以上旁证证明(证人证言).5. 工伤认定材料:工伤认定申请表.6. 工伤认定材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料.7. 工伤认定材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).

申领工伤保险待遇须知 用人单位应在发生工伤事故24小时内报告社会保险经办机构,如不能及时报告的,原则上可在事后十五个工作日内补办报告手续. 申领工伤保险待.

1、工伤认定申请表(个人签字摁手印,法人签字盖公章);(笔录材料) 2、单位工伤事故调查报告;(个人申请材料) 3、证人证言(二人以上,签字并摁手印); 4、首诊医院诊断书原件及复印件;(病程记录) 5、工伤职工身份证原件及复印件; 6、劳动合同书原件及复印件;(与单位存在劳动关系证明) 7、营业执照原件及复印件 8、其它材料 注意事项: 1、纸张用A4纸; 2、用钢笔、碳素笔、中性笔填写(不允许用铅笔、圆珠笔填写,否则视同无效); 3、材料请不要用传真件,否则视同无效; 4、要注意材料的完整性,劳动合同、调查报告等材料不要缺页缺项; 5、填写工伤认定申请表时请将表格内各项内容填完整.

你好, 工伤鉴定可以于治疗终结后提出申请.提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理.

一、三个工作日内向认定窗口提供《职工伤亡事故报告表》首次就医材料复印件及居民身份证复印件 二、30日内认定窗口 1《工伤认定申请表》2身份证原件复印件3首次.

在单位或社保拿《工伤认定申请表》填写,单位签字盖章(如单位不签字盖章就带上劳动合同复印件),带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的疾病证明书、发生工伤时的情况说明(也就是事故报告),交社保局工伤科,受理后60天内得到工伤认定结论书.