劳务合同本人没签字 合同甲方没签字有效吗
根据《劳动合同法》的规定 ,应当给劳动者并且各执一份. 具体规定是:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
劳动合同本人没签字不具有法律效力,但是上的保险是有效的
劳动合同没签字有没有法律效力双方签字才具有法律效力.
劳动合同本人不签字到期是不是就自动解除了?劳动合同到期,公司不续签合同,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者.但劳动者没有在劳动合同上签字,那么公司可能就默认劳动者自动离职.
在劳动合同签约对象处只写了本人姓名没有本人签字合同生效吗?不生效,必须双方签名
在公司上班四个月了,劳动合同我本人没签字,自己也不知情,是公司代签仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的.此外,只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位就应该支付工资. 试用期长短与劳动合同期限有关:劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的 无论试用期长短;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,单位首先要和求职者签订劳动合同,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的
劳动合同终止通知书本人没签字到月底了怎么办1、如果合同到期,单位是可以终止劳动合同,不续签劳动合同,单位需要支付员工经济补偿的.按照一年一个月工资支付.2、如果是单位辞退员工,那么员工需要单位提供辞退书方可签字,并要求单位支付经济补偿.3、员工可以向劳动局投诉,索取经济补偿后再离职.
劳动合同没签字没盖章是否有效?1. 劳动合同没签字、没盖章就没有法律效力.2. 按照规定劳动合同,应当双方签字盖章之日起生效.然后劳动合同双方各保管一份.
签订的劳动合同后面法定代表人没有签字,属于无效合同吗?一般来讲,劳动合同的签订双方是劳动者与用人单位,只要劳动者与用人单位签订的合同时双方真实意思表示,双方签字盖章后,就是有效合同,至于没有法定代表人的签字,并不能影响该劳动合同的有效性.因此,签订的劳动合同后面法定代表人没有签字,但有单位的盖章,应该也算是有效合同.
签订劳动合同必须本人签字吗?是的,必须本人签字 纵横法律网 杨艳国律师