平安贷款业务员提成 平安贷款5万业务员提成

我就在平安上班,底薪2000,提成是10万到15万以内三个点,十五万以上五个点

贷款是求人办事,如果可以从其他地方贷到款,可以试试从其他地方贷款.为什么不问别的地方佣金提成有多少?可以告诉你,业务员的佣金提成都是从公司的收益里获取的.公司需要从收益里扣除各种税费和各种成本,然后去掉公司自己的利润,你觉得业务员还有多少佣金可拿?

很低,只要低于百分之一就是正常的.我们提成0.8% 签一个一百万的单 提成八千. 只要一个月弄两百万的业绩 你的底薪加提成加奖金 应该可以拿两万以上了.大单不好弄.10万~30万的单好弄

只要是业务员,成功签单都是有提成的.

业务员:1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其实就是合作关系.

一般吧,贷款业务好歹也要有人愿意贷款啊

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少.1)交一年保一年的,而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的,一般是年保费的20%左右,年年如此.2)长期合同的(尤其是15年以上的),缴费期也较长(一般5年以上的),较长一般第一年最高,可达年保费的30%-50%,之后逐年递减.3)长期合同的(尤其是15年以上的),但缴费期较短(一般5年以内的),比例就比较低了,第一年可能在10%左右.尤其是趸交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右.这种制度的前提是没有底薪.保单迁移后,一般业务员也会更换,那就和一开始的业务员没什么关系了,再交保费他也没有业绩,没有提成.我是资深保险从业人员,有相关问题可向我提问.全手打,有用望采纳.

没有,保单现价贷款属于保单服务了.保单服务是没有佣金的.另外,业务员的佣金也是为了支撑后续服务的.

保险代理人提成第一年是按保费的30%提成,第二年是20%,第三年是16%,第四年是12%,第五年是8% 平安保险业务员的提成如何计算:1. 保险做才做 岗前培训数保险.

嗯,出不了单是比较麻烦.毕竟这个靠业务提成.反正怎么说.努力点吧! 业务这个东西.靠的是坚持.