平安营销和区拓的待遇 千万不要去平安区拓
都是指标区拓重要开辟 营销人员离职后的客户再开辟营销员是第一手开辟,各有难处和长处.中国平安保险区拓部 区拓部,换汤不换药,名字改了,其它还是一个意思,.
平安的区拓和营销是平安的两个部门,不存在哪个好不好.如果你想做销售精英你就去平安营销,如果你想做管理团队你就来区拓对你的发展更有利,区拓现在是有责任底薪加岗位津贴双底薪.
平安保险的区拓和营销部门有什么区别?有区别,而且区别很大.1、新人入司的责任底薪(训练津贴)区拓只有半年,营销却有一年,而且责任底薪营销也高些.2、业绩的计算方式不同.正常情况下区拓的佣金.
平安保险营销部和区拖部哪个待遇好开拓部,通俗的讲就是我们所说的内勤,坐办公室的.营销部,就是外勤了,就是要出去展业,做业务.
平安区拓有底薪吗?有多久?出单子的待遇跟业务员一样吗?没有出单,是不可能完成任务的.新人有有责任底薪,半年之后就没有了.完成任务拿底薪,业绩多,底薪高,几百到上千不等.佣金比销售部的低一些,因为公司会提供一些老客户.分给你的老客户,每个客户一年有10块钱的服务费.
中国平安保险员工,区拓工资待遇保险行业所以从业人员都需要保代证,没有保代证无法从事保险行业,包括内勤岗位都不可以从事.至于业绩,这个行业的个人业绩都是靠自己的,多劳多得,看自己愿意付出多少时间和经历.底薪都是有责任底薪.
我刚去平安保险公司上班,是在区拓部,谁可以告诉我详细的工作内容,工.平安的个险营销好像都是有责底薪
去中国平安上班 选择营销部还是区拓好?谢谢 急急急在营销部发展一般需要强大的人脉关系或者强大的陌生市场开发能力;区拓有一定的客户资源,都是拥有平安保险单的老客户,但应该数量不多.我不是平安的,他们营销部和区拓待遇区别就不是很清楚了.另外:新华人寿的续收渠道还不错.
平安保险区拓业务员待遇如何所有地区平安保险业务员待遇都是差不多的,都要根据个人的业绩来说话,业绩好,待遇也非常好,月收入过万不是问题,只要看个人的能力了.【平安员工为您解答,希望能帮你,望采纳!谢谢!】
请问中国平安营销和区拓的区别,哪个更好.我打算进入平安了,可是不知.你好!平安营销以销售为主,销售佣金比例相对较高.平安区拓是收展制,以收带展,以服务和组织发展为主.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.