老板说明年可能不装修了，要看看，生意，是不是又给我画大饼，不涨工资了？老板突然给涨工资

现在的老板经常给我画大饼，甚至还言而无信，但是目前她店里只有我一个人，

老板经常给你画大饼

甚至言而无信

那么这种情况

就没有必要继续了吧

否则就是浪费时间

也建议

每一份工作对自己都是一个历练

如果可以的话

坚持做下去也可能会有好的结果

作为管理者来说，家族公司原本就不好管理。

如果让你进入了管理层，意见发生分歧不好办。

所以，以你这种身份最好另谋发展。

《你的老板给你画饼了吗？》，大部分宝友都表示不屑。我突然也想在这里写上一些我对老板画饼的感受：

首先肯定的是，大部分老板或是你的上级都会给你画饼，相信这一点大家都是有同感的，这里不予多说。那么关键就是对画饼的态度可能有所不同了。

有的上级画饼的技术非常的高明，轻易不能让下面的人产生知觉，但有的下面的人可能天生就比较聪明，一看就知道是在画饼了。

有的上级画饼的技术不太高明，国易就让大部分下属识破。

最后的结果是：

没有识破画饼的朋友，埋头苦干，大部分人却有笨鸟先飞之势，苦出了一片自己的天地，他们顺理成章的也学会了画饼给他的尽责的下属

识破画饼的人，有的不屑一顾，无所事事，有的也冷眼观察，学会了画饼之术，从此有人被他们的画饼吸引，并甘心为他们创造财富

而最可悲的应该是碰上了一位不会画饼的上级，这让初涉职场的菜鸟永远看不到希望，希望都没有，哪来的干劲，不干，哪有收获，哪有经验与财富的积累呢，从此消沉，难有抬头之日

其实简单的说，画饼就是激励，激励是一门高深的管理艺术，好的激励可以让人充满斗志，而差的激励会让人反感，失去斗志，也就是有人将饼画得太大，大到不着边际的时候，也就出现反作用了，而有的上级不懂激励，或者干脆就让下面的人自生自灭的也有。

如果你够幸运，遇到一位懂得画饼艺术的上级，一定要好好把握哦！

当你能永远保持激昂的斗志，那你将离成功很近

当你因种种原因消沉，可能会给你带来可悲的一生

人生需要充满艺术的画饼，才能让我们看到希望，大步向前，老板最终没有给你他承诺的大饼，但你却在追求的过程中学会了自己制作更大的饼！

作为企业管理，我能接受的是直接沟通，扎实的汇报你的工作情况，真诚的提出你的想法。

但是，在这个之前你的搞清楚，你现在的薪水在同行的水平，在公司的水平，一般情况下，老板对事情搞定的很好，为公司做出明显贡献的员工，会主动提出加薪。这样做老板更主动。所以，我担心会不会存在这样可能，你认为工作做的不错，但是老板认为明显没有达到他的预期。需要沟通了解下老板对你的评价，满意度。