有没有适合劳务派遣企业使用的ehr系统推荐？ ehr哪家好怎么样
企业eHR哪一个品牌好呢？
市面上企业eHR的品牌选择多，选择适合公司内部需求使用，能解决公司问题的就是最适合的系统。
随着企业团队的不断扩大，目前企业在员工档案管理、考勤、薪资计算及行政办公方面的自动化程度不高，企业HR团队难以实现更高效的人力资源管理方案，为更好的实现企业人力资源管理，8Manage eHR人力资源管理系统，通过汲取成熟的人力资源管理理念，从根本上提升企业人力资源管理的水平。
8Manage eHR人力资源管理系统全面支撑人力资源管理所涉及的各方面，从支持完整的招聘流程来吸纳人才，到人才招进公司后的人事档案管理，还有日常的薪酬管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工福利规划等都可以在系统中开展。其优势表现在：
一、功能全面，可以支撑管理员工整个职业生涯的发展过程。能够全面便捷地管理员工人事信息，集中灵活地管理员工薪资以及自动计算工资，支持客观而全面的绩效评估模式，优化招聘流程以提高工作效率以及管理水平，并提供相关OA功能帮助企业管理内部行政事务；
二、灵活性高，自定义功能可进行界面的个性化设计。满足企业的信息管理需求，提供强大的自定义功能，用户可以自定义信息字段以记录特殊情况，自定义人事汇总报表，以及按需设计工资计算的公式。
ehr哪些品牌好？
好像没有什么权威的排行榜，目前国内市场上品牌口碑比较好的有铂金软件、汇通科技、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等，数一数应该有十家了!
我是劳务派遣企业 有没有适合我们的人事管理软件呢
据我所知的.一般大型一点的人力资源管理公司..是在软件公司.买一个合适自己公司的系统.系统大概包括.购买社保的录入人数的统计.身份证验证.人员变动情况.工伤,医疗.生育等的理赔跟踪啊,与企业或企业员工互动等等功能.可以咨询软件公司.
想要开展人力资源派遣业务,是相当困难的问题.一方面要看地方政策的情况,另一方面要看自己公司的实力.和关系.这里我提提我的一点建议吧.首先先把你这个可以通过派遣给公司带来的好处信息通知到每个企业单位,让人家知道有这样回事.现在企业没意向并不代表一直都每意向,要隔一段时间跟企业沟通信息(因为政策是会变动的,尤其是社保这一块).
要注意的,派遣是要涉及两个对象的,一个是企业,二是企业员工.如果企业高层同意搞派遣,但是员工闹情绪.抗议不肯买.企业为了保障生产的需要,大多不会强迫员工的.所以一定要跟企业人事部沟通好推动派遣的工作.沟通的好..这样你们工作也轻松.希望我说的对你有帮助.我在派遣公司工作过.
人力资源管理系统哪个牌子好？
首先，建议第一步先理清自己公司的人事管理需求，第二步，搜索市场上一些口碑不错的系统供应商，建议选3-4家开始咨询。
一、建议您先梳理公司内部人事管理需求、每家企业的管理特点都有所不同，看自己公司是属于什么行业的，企业每个发展阶段需要的人力资源管理系统也有差异；选择适合的人力资源管理系统助力企业优化流程管理，合理管控用工成本，助力企业规避用工风险。
二、推荐您几家口碑不错的人力资源管理系统供应商，仅供参考！ 以下为国内的几家口碑较不错的人力资源软件商，从服务的细分市场来看选择适合您企业人力资源管理发展的人力资源软件商：
1.汇通科技——强势领域：制造行业hr系统
2.宏景软件——强势领域：国有企事业hr系统
3.北森——强势领域：专业人才测评hr系统
4.万古——强势领域：外包服务及专业hr系统
5.嘉扬——强势领域：金融行业hr系统
以上并没有排名先后之分，仅供您选型参考！