一年交一次的医保怎么用？ 一年交一次的医保叫什么
医保卡第一次使用方法 医保卡首次怎么用
首次使用前需要激活。
医保卡激活的步骤：
可以通过自助短信平台短信启用、启用金融功能同步启用和经办机构现场启用。社保卡启用后，原医保卡自动终止使用。
1、看一下你的社会保障卡信息面的左上角，确定一下你的社保卡面标识的发卡银行是哪一家。
2、确定好发卡行之后，由本人持社会保障卡和有效身份证件到卡面标示的发卡银行营业网点办理社会保障卡激活手续。
3、新医保卡的密码是身份证号码从后往前的第二位开始的六位数，办理激活的同时可重设密码。
扩展资料：
医保卡使用流程
定点医院使用医保卡
(1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
(2)住院报销的时候，有起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，大概80%，详细的可以去当地劳动保障网上了解。
如果持医保卡的患者患病后要去医院看病，那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定点医疗机构就诊。
大致程序是：持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院。
住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法。
查看资料来源：百度百科-社会医疗保险卡
医保是不是一年才交一次
医疗保险可以一次性交全年的,但不能等到年底去交,只能提前交,因为医保不能断保,只要超过三个月没交,医保就算断保了,重新续费又要六个月后才可以享受,所以不能错过了时间。
城镇社保分两类：城镇居民医疗保险，城镇职工医疗保险。城镇居民医疗保险是按年缴，而城镇职工医疗保险是按月缴。城镇居民医疗保险报销比例30%-50%。城镇职工医疗保险报销比比例是75%-85%。医疗保险男性必需缴纳满25年，女性20年。并不是与养老保险一样的规定。
扩展资料：
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题，不断完善医疗保障制度的重大举措。
它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度安排。这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义，指明了中国社会保险制度改革的方向。
城镇居民基本医疗保险基金的使用要坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则。要合理制定城镇居民基本医疗保险基金起付标准、支付比例和最高支付限额，完善支付办法，合理控制医疗费用。
探索适合困难城镇非从业居民经济承受能力的医疗服务和费用支付办法，减轻他们的医疗费用负担。城镇居民基本医疗保险基金用于支付规定范围内的医疗费用，其他费用可以通过补充医疗保险、商业健康保险、医疗救助和社会慈善捐助等方式解决。
参考资料：搜狗百科-城镇居民医疗保险
医疗保险怎么用？交了多久就可以用？ 请用通俗的语言解答，谢谢。
医疗保险是这样的，自你缴纳的当天开始就会生效的，只要是你产生了医疗保险中的住院医疗等的条件的话，那就能够用了，兵没有规定医疗保险的使用时间。
按照程序来讲，没签劳动合同，单位是不能给你办社保的。1、单位缴费，是按月交纳的。这和个人参保是不同的，个人是按年缴费的。2、你应该到社保局或通过社保网站去查医疗卡里的钱，看看有多少？养老、医疗保险都有个人账户，医疗卡里应该有钱。3、在你确定单位给你缴纳多少钱以后，单位所缴纳的费用应该按当地标准缴纳，否则你可以到劳动社保局投诉。4、只要有事实劳动关系，比如你领了工资条，就能证明你上班了。你生病住院，应该直接到社保局去报销，和单位没有关系。
自由职业者医保一年交一回的和每月缴纳的有什么区别
一、费用不一样
一个月交一次的，费用比一年交一次的要高，报销比例也高，如果将来在单位交职工医保，可以直接累计。
二、待遇不一样
交的年限越长，报销比例会比仅交一年的医保报销比例提高几个点，同时，其它方面交10年跟交1年没有多大区别了，继续再交纳10/15年，将来退休时才可以享受退休之后医疗相关费用的报销待遇。
三、便捷程度不一样
一次性去银行交了一年的费用，那么你今年一年是不用管自己医保的一个交费了，所以说对于自己交费的一个方法上面相对简单一些，但是，对于自己的一个经济压力确实会有一定的要求，如果你不能承受一年的一个交费，那么也可以分月或者分季度交费，但是一定要按照相应的时间，去银行交就可以了。
四、意义不一样
一个月交一次的，一般是灵活就业社保，缴费以上年当地平均工资做基数，待遇和职工医保类似。