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按旷工被辞退有影响吗 旷工辞退有什么影响

旷工被辞退是否影响再就业

那也许会影响到你以后进入国企,或者你以后进入机关,但是私企应该没事,因为私企不需要档案的.

按旷工被辞退有影响吗 旷工辞退有什么影响

旷工被辞退,对以后工作有什么影响

旷工被辞退,对以后工作没有什么影响.只要没有犯罪,不到派出所立案的话,一切都不会受影响,放心吧.

旷工被辞退有赔偿吗.

请假要遵循规定的程序办理手续,得到有关负责人的批准,未经批准不上班仍然是旷工. 旷工是严重违纪行为,旷工被辞退,属于单位按照《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定解除合同,依法你不能获得补偿,相反,单位有权要求你赔偿直接经济损失.

辞职和旷工辞退有什么不同的影响吗

1. 辞职和辞退行为主体不同.辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位.因此,不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职.

如果旷工被开除对以后找工作有影响吗

看是什么情况了,虽然没有太大的影响,但无事矿工的话多少会有的

旷工被辞退会影响当月工资吗?已经干了15天,旷工6天被辞退,这样的话能拿回那15.

旷工(不请假不上班)超过3天当自动离职处理,旷工6天如果无特别理由(如特急病,家人有灾难之类)被辞退是不能再拿回所有工资.所以你话干15天是不可能拿国15天的工钱,除非你平时表现好自行同领导协相.

旷工被辞退能拿补偿吗

拿不到 旷工属于严重违反单位规章,辞退没补偿金 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的.

在公司无故旷工被开除有什么影响,还能拿到离职证明吗

有什么影响,这个得看针对什么了,至于离职证明,可以开到,这和旷工没关系,不过在离职证明里是否体现因旷工被开除就是另一种说法了

旷工被辞退后对去以后找工作有影响吗会记录档案里吗

你被国家电网辞退!对于以后在电网公司找工作有很大的影响!其他单位找工作没有什么影响!你应吸取教训!好好努力!

旷工被辞退记录档案有什么影响吗?

如果是大型的公司,他们公司内部是会有记录的,你要是档案吗提过去就不会在档案上有记录,提过去了就去找人事部,让他们把离职原因给你写的圆满一点,以后好找工作.