在超市上班买保险吗 超市员工怎样买意外险

结束了试用期并签定了正式用工合同的,都要买保险,这是国家劳动法强制规定的,如果不给买,员工可以向劳动局申诉!

如果单位为你们办理了五险,那么你可以适当的为自己购置一些商业保险(意外险医疗险养老险等)作补充:以社保为例,发生医疗支出的话,个人自付15%~20%医疗费. 如果单位没给你们办理任何保险或者只有工伤保险的话,建议你给自己加一份意外险,一般都是一年缴一次,保费在50~150元不等.另外视经济条件许可,再适量的加些医疗险,缴费期限在5~20年不等.

没有合同就没有保险的,就和社会上的黑户口一样,你不说,劳动保障部门根本查不到你在这超市上班.这是超市变向逃脱劳动法的方法,你可以告超市的

超市员工都应依法缴纳社会保险费. 《中华人民共和国社会保险法》第四条规定: 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.请问一般做超市都要买什么保险??比较合适而不多余的??大概买完是多少钱一年呢??希望能多得到点具体的分析,谢谢嘎嘎!!为员工买保险的多少取决于是农村还是城镇户口,一般前者仅是养老和医疗保险,后者可以在此基础上增加工伤,生育和失业保险.对于一年的费用,这取决于当地的社平工资和自己本人的工资.工资不同,交费的基数是不一样的,但比例是相同的.举个例子,如果2007年A地的社平工资为30000元,大概一年个人交费在千元左右.

永辉超市的员工转正以后一般有五险一金.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住.

为什么不交呢,有公司帮忙交当然好了,有些人都是全额自己交的,再说你交两个月,等当完兵以后回来再接着交就行了,不影响的.

当然应该给员工缴纳保险了,劳动法明确规定的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保障,否则属于违法行为,可以申请劳动仲裁.不过这是最后一种办法了,而且不知.

保险超市有其优点、优点就是产品多,就要比我们去的大型超市一样,选择性强!但任何东西都是人在做在为你服务,所以你要选择好一家保险公司和一个为你服务的专业人士这样会方便一些的.

任何用人单位都是强制性为员工买养老保险,也就是现在人们说的五险一金.