员工保险费一般多少钱 员工保险费每月多少钱
养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.2、单位缴费根据职工本人.
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. (2000*1%=20元),个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员.
给员工上保险多少钱一个月“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费.
公司为员工缴纳保险需要多少钱?你好,不知道你的2800是税前收入吗?按税前收入计算.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位.
给员工上保险每位一年多少钱都包括什么?养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加大病统筹(一般是1%,有的地方是交10块,规定不同);失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%百分比,是乘以所在市的年平均工资.
公司一般给工人买的保险,一个月多少钱您好!具体要看公司为工人购买的是何种保险了,如果是工伤保险的话,费率会根据被保险人工人从事职业的性质、实际面临的人身意外风险性来确定,高危职业投保工伤保险费率相对而言要高一些.如果是购买团体意外险,那么费率需由保险公司跟公司商议.
公司给员工上的五险一金都缴纳多少钱五险一金比例首先需要确定缴费基数,然后按比例缴纳.养老保险:企业19%,个人8% 医疗保险:企业8% 个人2%失业保险:企业2%个人1%工伤 0.3% 0生育 0.8% 0公积金企业与个人个各 10~12%
员工五个保险,自己交一年多少钱缴费金额涉及到了缴费基数和缴费比例1、缴费基数:按照规定是以员工本人上一年度月平均收入结合当地上下限确定缴费基数,并不是按照当前每月应发工资确定.具体缴费基数可以向单位经办人员咨询、查询,也可以拨打12333查询2、职工五险的个人缴费比例合计11%(养老8%、医疗2%、失业1%) 据此,假如你的缴费基数为4000元,那么你每月缴费金额就是4000*11%=440元
公司给员工买保险员工应付多少保险费根据国务院2000年发布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》,现行的基本养老保险制度是: 1、企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业工资总额的20%;个人账户为本人缴费工资的8%. 2、基本医疗保险:企业缴费为企业工资总额的8%,个人缴费为本人工资的2%. 3、失业保险:城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%、职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费. 4、工伤保险:用人单位的缴费数额为0.5%——1.2%(差别费率);个人不缴纳工伤保险费. 5、生育险:用人单位按不超过企业工资总额的0.9%缴费. 所以,员工应承担的保险总额的11%.
现在厂里员工自己交保险金要多少钱?现在厂里员工自己交保险金,是挂靠单位,按照在职员工的标准缴纳5险吧.按照最低标准,大约每月缴纳750元左右.各地工资基数不同,会有差异的