公司老板的工资是多少 公司老板的收入怎么算
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一个公司老板开多少工资合适既然是老板,那就没有工资的说法了,拿的是公司的收益. 如果是职位经理人的话,那看公司大小,从三五十万到三五百万的年薪都有的. 很多公司的职业经理人也都是有分红的,比如拿公司净收益的两成或者三成,看怎么.
根据社会工资为基数再加校益提成
一般企业家的工资是多少以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资.5月2日加班,单位首先应.
当企业家老板(总经理,副经理,总监),工资多吗?是多少?上万不等
自己的公司,自己是老板,应该每月给自己多少钱工资?对于工资的上限国家没有明文规定,因此你自己可以决定给自己多少;当然为了公司做账方便,你可以给自己多点,这样可以好做账,当然工资高的话,也会面临着很多个.
老板的工资???你所指工资手册是在银行备案的工资手册,还是员工工资表呀? 如果是银行备案的那种,那你就不用去考虑它了,费用、保险、税一切照常操作,即,该列费用的入费用,该扣的保险照扣,该交的个税照提. 如果是工资表上没有老板的名字,那么个税的工资薪金项目就可以免了,到年底分红的时候,别忘了计提20%的个税的红利所得项目的税金.至于保险嘛,可以让他另交现金到财务,去代缴即可.
公司的总经理一月工资能拿多少.应该实行年薪制,每月有基本工资,年底考核经理业绩,完成任务拿年薪,超额完成按比例提成. 求采纳
请问公司营业收入2亿,利润3000万,公司总经理工资一般多少首先,利润是净利润吗?如果是毛利润,那么企业的实际净收益就要重新估算了.另外,还没有提供这家企业具体的资产规模是多大?公司规模,也就是净资与营业收入如果成正比,那么利润是合理的;如果是成反比,那么就可能不正常了.而我认为指的是传统行业,而非特行.说多了,一家公司营业收入2亿,利润3000万,说明这是家小微企业,如果是净利润3000万,相对来说是比较高的,是一家正处于成长类型的企业,公司员工大约50~100名.
老板发工资都是怎么算的公司法人(也就是老板)的工资发放方式是: 一、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除. 二、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资.
董事长的年薪董事长是由公司董事会选举出来的,董事会是持有公司股份超过一定数量的人,他们是依靠股份的分红获得收益的,但董事长作为被选举出来的主管公司运营的人,他是为这个公司工作,当然要拿工资,这个工资属于公司发给他的,工资数量由董事会决定,而不是他自己发给自己 实际上作为股份制公司,不能认为董事长就是一家公司的“所有者”,公司的所有者是持有公司股份的人
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