决策选择的目标是一种什么 决策的选择是什么
(1)信息则,信息是决策的基础,对信息的要求是准确、完整、及时,有的信息还要求保密.(2)预测原则,科学的预测是决策可靠性保证,也是选择实施途径的重要方法..
服务营销战略制定主要包括哪些步骤和内容1)基于服务无形性的定位战略进行有策略的设计和剔红服务环境,让顾客通过环境对服务的理念、质量和水平形成感知.同时,可以对外产品的服务质量和效果进行保证.
在园所管理中保证决策目标的实际和计划有效执行的一种职能是什么职能一、管理的职能 1. 计划职能 2. 这是把的各项经营管理活动按照实现目标的要求,纳入完整方案的全部管理活动. 3. 2.组织职能 4. 这是按照已制定的计划,把各种资源从分.
财务报告目标有哪两种观点?对财务报告目标有受托责任观和决策有用观两种.受托责任观认为,财务报告目标就是向资源所有者(股东)如实反映资源的受托者(企业管理当局)对受托资源的管理和使用的情况,财务报告应主要反映企业历史的,客观的信息,即强调信息的可靠性.决策有用观认为,财务报告目标就是向会计信息的使用者(主要包括现有的、潜在的投资者和信贷人以及企业管理当局和政府等)提供对他们进行决策有用的信息,而对决策有用的信息主要是关于企业现金流动的信息和关于经营业绩及资源变动的信息.财务报告应主要反映现时的信息,即更强调信息的相关性.
简述战略目标制定和选择的基本要求战略 是指为实现某种目标(如政治、军事、经济或国家利益方面的目标)而制定的大规模、全方位的长期行动计划. 取得卓越业绩是所有企业的首要目标,运营效益(.
《企业内部控制基本规范》的一些判断题1《基本规范》及《公司法》明确了董事会负责内部控制的建立和有效实施,负责组. 6有了内部控制就能为企业内部控制目标的实现提供合理保证.( 错误 )内部控制有.
企业管理判断题1.任何一个下级只能有一个上级领导,他不应该同时受到一个以上的上级的直接指挥.(N)改正:矩阵式组织架构可以有多个直接上级.2.营销人员不能创造需要,因为它已经先于营销活动而存在,但营销人员可以通过自己的工作来影响需求.(N)改正:营销人员要创造需求,这是与普通销售根本区别3.按照现代管理观点,企业所有各级管理者都是人力资源管理者.人力资源管理的主要职责是在专业管理者肩上,他们处于第一线,是管理的主角.(Y)改正:4.质量保证是对企业内部来说的,是指为保证某一产品生产过程或服务的质量,多采取的作业技术和有关活动.(N)改正:质量和服务主要为了外部客户, 赢得信誉和竞争力!5.事业部制的主要不足是公司对各事业部协调困难.(Y)改正:
管理学试题管理学试题 一、 单选题(每小题3分,共18分)1.管理的核心是( d ) a.决策 b.领导 c.激励 d.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( b ) a.经济人 b.社会人.
管理学作业试题第一章 概论 一、判断题 1、对 2、错 3、对 4、错 二、单选题 1、③ 2、② 3、④ 4、③ 三、多选题 1、①③ 2、①②③④ 3、①④ 4、④ 四、问答题 为什么说管理既是一门.
投资方向的选择属于什么决策?特点 编辑 现代公司投资决策具有三大特征:超前性、系统综合性和相对性.其中,公司投资决策的相对性即变动性主要体现为: [1] (1)实现目标过程中的相对因素;(2).