工资减幅大额薪 应付职工薪酬余额很大
这是违反劳动法的,可以联名上劳动局去申请劳动仲裁,并要求公司赔偿因此造成的损失
长假和小长假加班是三倍工资,但是普通周末假期加班是双倍.如果如果不执行可以到当地劳动监察大队投诉.
公司单方面调整薪资结构,将固定工资改为底薪+绩效并设定很高额目.按理来说不算违法、工资底薪结构本来就是当地基本底薪+岗位薪资=底薪 调整的话也没什么大问题!有的公司还会设定最佳业绩奖、员工奖等等
2015年退休的机关事业单位人员怎么计算工资机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关.因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因.
厦门社保在个人工资中是怎么算的?个人工资就是缴费基数.比如你工资3000元,个人须缴纳社保330元.其中养老240元,医疗60元,失业30元.
工资扣减金额3000是什么意思如果是个人所得税申报,工资扣减金额3000元,就是工资减除这3000元后计算个人所得税,不过现在个人所得税的扣除金额是5000元了.如果是工资中扣减3000元,就是总的工资少了3000元.
现在为什么要让银行降薪前四大行员工,银行业朋友很多.四大行普遍降薪,某城商行去年桂圆7、8000,上月只有2000底薪,绩效已停发.经济不景气,银行坏账太多,飞单事件频发,员工降薪也正常.现在在为我老东家做法律顾问,就我所知的几笔大额不良贷款已经远远超过了去年省分行全年利润.银行基层员工前些年的高收入,本就与个人能力、工作内容不相匹配,桂圆没有技术含量可替代性太强,降薪会导致部分辞职,但会有更多在这个围城里继续煎熬.
应付职工薪酬可否长期有大额余额当然不可以长期为大额余额表明你公司计提了大额的人工成本造成税前利润偏低所得税少交税务机关可能让你调整应纳税所得额
云南报业集团工资怎么计算,大概一个月能拿多少?> 工资要按月足额支付. 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准. 法律规定工作时间有.
中交二航局职工工龄工资怎么计算条件就是家里有人能把你弄进去~ 国企太黑暗了,大多数国企都如此. 年轻人,回头是岸