公司人员配置不够怎么办 向公司申请人员应该怎么写

收集证据,如公司有违法辞退行为,立即劳动仲裁.

1、注册公司,招聘人员,设计员、预算员等. 2、联系几家好的施工队伍. 3、做好广告宣传,有自己的展示台. 4、招聘熟悉装饰装修的业务人员. 希望能帮到你. 一.

《建设工程安全生产管理条例》第六十二条违反本条例的规定,施工单位有下列行为. (一)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工.

公司可以根据自己的生产需要调整上下班时间的.只要工作时间在法定范围之内,对于对公司的不满可以采取协商处理或者知会公会

经营工作的话一般可以从以下几点分析 1、业绩.这个事最直观也是最西药关注的.如果分析经营工作不谈业绩的话肯定是不行的.可以谈一下业绩的变化,分析一下原因,做出对策. 2、流程.经营工作难免设计流程.往往流程决定了工作的规范性以及效率.可以结合实际情况以及借鉴其他行业内企业的经验. 3、经营团队的组织建设.这个也是一个可以好好发挥的方面啊. 4、成本分析 后面还很多,就不一一例举. 管结石要理论与实际结合.不能言之无物,那样没有领导会喜欢的.

你好!泰然接受,拍拍马屁,请客吃饭,虚心请教,处好了