国企社招都是劳务派遣

国企社招的神秘面纱

国企社招，听起来高大上，实则藏着不少猫腻。很多人以为进了国企就是铁饭碗，结果一入职才发现自己是劳务派遣。这就像你去相亲，对方说自己是富二代，结果见面一看，原来是富二代的司机。国企社招的广告总是那么诱人，什么“稳定工作”、“福利待遇好”，可等你签了合同，才发现自己只是个临时工。这感觉就像你买了一辆豪车，结果开回家发现是租来的。

劳务派遣的真相

劳务派遣听起来高大上，其实就是把你外包出去。你在国企上班，但你的劳动关系却在一家不知名的小公司。这就像你在五星级酒店吃饭，但买单的是隔壁的小餐馆。你每天在国企大楼里忙得团团转，可到头来升职加薪都和你没关系。这感觉就像你在高档商场试衣服，最后发现信用卡被刷爆了。劳务派遣的员工往往干着最累的活，拿着最少的工资，还享受不到正式员工的福利待遇。这就像你在豪华游轮上当服务员，却只能看着别人吃大餐。

如何避免掉坑

为了避免掉进劳务派遣的坑里，求职者得擦亮眼睛。首先，看清楚合同上的用人单位是谁。如果是某不知名的小公司，那你就要小心了。其次，问清楚自己的岗位性质和工作内容是否和正式员工一样。如果差别太大，那就要三思而后行了。最后，了解一下公司的招聘流程和背景信息。如果招聘流程过于简单或者公司背景模糊不清，那就要多留个心眼了。总之，求职者要像侦探一样细心观察和分析每一个细节才能避免掉进劳务派遣的坑里。