进国企需要多硬的关系

国企的大门，关系是钥匙

进国企，你得有点“关系”。这可不是随便说说的，国企的招聘流程里，关系就像是一把隐形的钥匙，能帮你打开那扇看似紧闭的大门。你可能听说过，有些岗位明明公开招聘，但最后录取的却是某个领导的亲戚。这不是偶然，而是国企文化的一部分。所以，如果你想进国企，先别急着投简历，先看看自己有没有那把钥匙。

关系的种类，五花八门

说到关系，可不是只有“领导亲戚”这一种。在国企里，关系的种类多得让你眼花缭乱。比如，你有个朋友的朋友在某个部门当主管，这也能算是一种关系；再比如，你曾经在某次会议上给某位领导留下了深刻印象，这也算是一种关系。甚至有时候，你和某个领导的爱好相同——比如都喜欢钓鱼——这也可能成为一种关系。总之，关系的种类五花八门，关键是要找到适合自己的那一种。

关系的维护，比找工作还累

有了关系还不够，你还得会维护。在国企里，关系的维护可比找工作还累。你可能需要时不时地请领导吃个饭、送个小礼物、或者陪领导聊聊天。这些看似简单的举动，其实都是在维护你的关系网。而且，这种维护不是一时的功夫就能完成的，它需要长期的投入和耐心。所以，如果你想进国企并且想在里面混得好一点儿的话就得做好长期战斗的准备哦！

关系的代价, 不只是时间和金钱

当然啦, 建立和维护关系也是有代价的. 你可能需要花费大量的时间和金钱去请客吃饭送礼等等. 但这还不是全部. 有时候, 为了维持某种关系, 你可能还需要做一些自己并不愿意做的事情. 比如, 明明知道某个项目有问题, 但因为涉及到某个领导的利益, 你还是得硬着头皮去做. 这种时候, 你就会发现, "关系"这东西, 有时候真的是一把双刃剑啊!