辞职后如何办理社保关系转移手续 社保不转移有什么影响

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1.最好先转到人才中心自己缴费,补缴很困难,再转入新单位手续不麻烦. 2.存档后,比例缴纳保险的手续很方便,按存档处的要求做. 3.生育和医疗保险今后不会受影响.

1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接受函; 2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续; 3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入,如果有视同缴费.

保险关系的转移应由原用人单位负责办理转出手续,新用人单位办理转入手续.若暂无接收单位,则原用人单位负责将保险关系专至劳动者户后所在地的劳动力管理部门,待有新的用人单位接收时由新用人单位负责转入.展开全.

离职之后,申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式.在原单位申请领取社保相关材料,一般需要1----3个月左右时间.比如养老保险手册,医保卡,然后.

拿上身份证原件去社保局打你的社保缴费明细,用途是办理社保转移的. 二、首先单位要帮你停保. 一首先社保转移只能转回你户口所在地的社保局. 三

1、社保关系本地转移,提供上家单位开具的社保转移单给新的用人单 2、社保关系跨地区转移,劳动者为避免反复往返两地,可以先电话咨询转出、转入两地的社保管理中心具体流程和所需材料,一般需要以下手续: a、在社保缴纳地办理社会保险关系暂停手续,并让其出具《参保凭证》; b、在社保转入地,提供相关资料给社保管理中心,申请办理社会保险关系转入; c、由社保转入地为劳动者出具《参保凭证》; d、提供《参保凭证》给新的用.

社保转移流程:1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入,如果有视同缴费年限(及92年以前工龄的),还要提供人事档案等材料.转移社保注意事项:1、辞职后是否能及时再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就.

辞职没有不同意的说法,但必须方法得当. 递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口.你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合.

你好,你递交辞职信后一个月,单位必须做出对于你辞职申请的决定,无论单位同意与否,你的辞职申请都已经生效.单位在这个时候,必须与你办理辞职手续.并把社会保险转移单交给你,如果不给你可以到所属区的劳动监察部门举报. 你社保关系转移的程序应该是“2、离职公司办理好转移单给个人,个人再与新公司交接.”社保中心只对单位,不对个人办理业务.

异地社保转移流程: 第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》. 第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系. 第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件. 第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基.

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