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大年三十三倍工资吗 除夕是三倍工资吗

春节过年期间上班几倍薪水?

首先,春节初一到初三是我过的法定节假日,按照我国《劳动法》规定,单位在这期间应当给予加班的职员,平日工资300%的劳动报酬.从初四到初七是应当给予200%的报酬! 其次,其规定罚款500,违反了相关发规定,不但不合理也不合法,可以匿名向当地劳动和社会保障部门举报!

大年三十三倍工资吗 除夕是三倍工资吗

劳动法里规定的春节上班是多少天几倍工资的?

春节是法定节假日,是三天(国家规定的假期),在这三天上班,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即除了拿平时本来工资外,还应当拿到另外二倍的工资.当然春节七天长假中还有二天是休息日,在这二天上班,用人单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

过年上班算几倍工资

春节是国假,上班是三倍的工资.

大年三十和大年初三哪天是三倍的工资?

从年初一、初二、初三、这几天都是三倍工资、

2021年春节法定假日是哪三天三倍工资

大年三十(2021/2/11) 大年初一(2021/2/12) 大年初二(2021/2/13) 这三天为三倍工资

过年上班工资是几倍有几天

有三倍的工资,初一到初三是三倍工资.只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动法,按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬.但要注意的是,通常法定假日都是和休息日一同安排放假,其中属于法定假日安排上班的应按300%支付报酬,休息日安排上班的应当安排补休,不能安排补休的按200%支付报酬.

为什么除夕加班无三倍工资?

虽然今年除夕也放假,但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比,除夕当天的加班待遇要“低人一等”,只有双倍.这是因为按照规定,今年的除夕只能算调休而非.

假期工过年不回家是否享有3倍工资,有没有法律规定

在法定节假日期间是享受3倍工资的,只有大年三十、初一、初二共三天是享受3倍工资

春节三倍工资,包括底薪吗?比如50元一天,那三倍工资是不是就可以拿到200元一天

底薪50加上100,共150.

酒店过年上班只有大酒店才是三倍工资吗

跟酒店的大小没有关系.2014-01-01起,我国将春节期间的法定假日调整为每年的农历初一、初二、初三这三天.法定假日的加班工资就是三倍.跟酒店的规模没有关系.望采纳.谢谢.