星期天加班违法吗 公司不给加班费怎么解决

星期天加班，老板说这是“福利”

星期天加班，听起来就像是个笑话。你好不容易熬到周末，想着终于可以睡个懒觉、追个剧、约个朋友，结果老板一个电话打来，说“来公司一趟，有重要项目要赶”。你心里一万只羊驼奔腾而过，但嘴上还得说“好的，老板”。这时候，老板还可能会补一句：“这可是给你机会表现哦！”仿佛加班是种福利，而不是剥夺你休息时间的罪魁祸首。

法律怎么说？加班也得有底线

说到星期天加班是否违法，咱们得看看法律怎么规定的。根据《劳动法》，员工每周至少有一天休息日，通常是星期天。如果公司要求员工在休息日工作，那就得支付加班费，而且加班时间不能超过法定上限。简单来说，星期天加班不是不可以，但得给钱，还得合理控制时间。要是老板让你天天加班、月月无休，那可就不只是“福利”问题了，而是违法了。

现实很骨感，维权需勇气

虽然法律明确规定了休息权和加班费，但现实中很多公司并不会完全遵守。你可能遇到过这样的情况：老板说“项目紧急”“大家一起努力”“以后会补休”……听起来很合理吧？但等到发工资的时候，加班费可能就变成了“口头表扬”或者“未来升职的承诺”。这时候你要维权吗？当然可以！但前提是你得有足够的勇气和证据。毕竟，不是每个公司都愿意乖乖掏钱的。所以啊，星期天加班这事，不仅考验你的体力，还考验你的胆量和智慧。