长假前后禁止员工请假

长假前的“请假禁令”

长假前，公司突然宣布了一项“请假禁令”，让所有员工都感到措手不及。这条禁令明确规定，在长假前的两周内，任何员工不得请假。消息一出，办公室里顿时炸开了锅。有人抱怨说：“我早就计划好了要去海边度假，这下全泡汤了！”还有人调侃道：“看来公司是想让我们在长假前加班加点，好让我们在长假期间能安心休息。”不过，也有人表示理解：“毕竟长假期间大家都想放松一下，提前把工作做好也是应该的。”

请假禁令的“背后原因”

虽然公司没有明确解释为什么要实施这项“请假禁令”，但大家心里都有数。一方面，长假期间很多同事都会选择外出旅游或回家探亲，人手不足是必然的。如果再有人提前请假，那工作压力就会更大。另一方面，长假前的这段时间往往是项目收尾的关键时期。如果有人突然请假，可能会影响到整个项目的进度。所以，公司为了避免这种情况发生，干脆来个“一刀切”——禁止所有人在这段时间内请假。

员工们的“应对策略”

面对这项突如其来的禁令，员工们并没有坐以待毙。有人开始研究公司的请假政策漏洞：“既然不能提前请假，那我就等到长假结束再补休！”还有人开始打起了“感情牌”：“我家里有急事需要处理，能不能通融一下？”更有甚者直接去找领导谈判：“我知道公司有难处，但我真的需要休假调整一下状态。”总之，大家都在用自己的方式应对这场突如其来的“请假危机”。虽然过程有些曲折和搞笑，但最终大家都找到了适合自己的解决方案。