过期食品最低赔偿1000 过期食品处罚标准

国家法律禁止生产和销售过期食品. 如果消费者买到过期食品,可以要求商户退货或者更换.要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金.赔偿金额不足一千元的,赔偿一千元.

第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失.接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿. 生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元.但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外.

拍下所有的证据,小票最好也拍一下,然后打315,记得自己先查一下法律

依据《中华人民共和国食品安全法》其中第九十六条明确规定:生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金. 如果你使用了该产品后发现过期了,那你就可以获得十倍赔偿和因为食用该产品造成的伤害(需要举证), 就算只是发现了并且原封不动的去找该超市,那你可以要求全额退回该产品的所花费的钱和十倍赔偿. 如果你和超市双方在协商未果的情况之下你可以到购买地所在的消协和工商管理部门寻求帮助.

合理,食品安全法第148条第二点规定:生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元.但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外.

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.

最低需要赔偿一千是《食品安全法》第一百四十八条的规定.根据《中华人民共和国食品安全法》第一条 为了保证食品安全,保障公众身体健康和生命安全,制定本法.第.

你凭着超市打的小票和物品到工商和卫生部门反映由他们对超市的经营者作相应的处罚.你没有对其出售超过食品进行处罚的相应权力.

直接拿收银小票去 要求十倍赔偿 协商不同意的话 就是食药监 规定是十倍赔偿

如果买到过期食品,一般情况都会先找你协商的!给你换,会把过期食品处理掉,但是也是存在违法的!所以假一赔十,我还真没有见到过