上海强然科技不发工资 上海强然科技要交钱吗
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上海强然数码科技有限公司,请问这家公司是骗子公司吗?上海磊哥数码科技也是骗子,卖假东西,没人发现,耍无赖,太缺德的,大家以防上当受骗
什么时候发工资跟公司性质没有太大的关系,并不是说工资发的越早,公司实力就越强,但从整个社会来看,发薪日可以作为判断公司好坏的一个依据.1-10号之前发工资.
上海强然科技档案有限公司招聘档案员真的假的,今天去中.有没有问你要体检费,或别的费用,有没有到厂里?若果没有就是骗子
不能按时发放工资我该怎么跟员工说【1】公司放假,职工不工作了.【2】按照法律规定,停产的第一个月,单位应该发放一个月工资. 【3】单位在第二个月开始起还放假的, 单位不继续发工资. 劳动者.
我刚辞职,经理找了个理由说一个月的工资不给了,没有签合.根据你说明的情况来看,这家公司的做法非常错误的: 1、不签订正规劳务合同 2、压工资 我给你的建议: 第一重要的:需要找到你与这个公司发生劳务关系的证明,如工.
请问有人知道上海网环信息科技有限公司北京公司员工工资.我帮你了解了一下这个公司,他们公司对外招聘员工的要求都挺高的,如果是优秀员工工资在1W左右,项目经理的工资在1W6左右,而且他们公司也分很多工种,你想具体了解哪方面呢?网络工程师一个月6000,他们的工资都不是很低,具体想了解哪方面,可以在求助我~
请假,没岗位工资,有基本工资发没这个取决于你们公司的员工手册,在不违背劳动法和劳动合同法的前提下,如果入职时给你发放了员工手册,视同你知悉员工手册里的条款并接受. 所以我建议你好好看看员工手册,再问下HR具体实施办法,以确定你本月16元的工资是否合理. 一般来讲,计算日薪时,是用你的月工资/21.75,双休日及法定节假日已扣,你的描述中请假天数应该把双休日也计算在内了.
公司外勤不发高温补贴这不是违法的吗靠,我也是做外勤的,也没见过高温补贴啊
去劳动局告用人单位不发工资,需要准备什么?有劳动合同提供劳动合同,无劳动合同提供事实劳动关系证据;加上自带身份证去找当地劳动监察大队或直接申请劳动人事争议仲裁申请书…… 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写.
北京智源同创信息咨询有限公司为什么不按时发工资,不给员上社保,不.北京智源同创信息咨询有限公司不是一般的缺少道德,而是缺少到家了,我是刚从他们公司出来的,我的工资都没给全,别提社保了,没钱就别开公司,招人给干活不给钱,什么玩意儿!开公司如果真是为了骗钱,你应该想想你能在首都呆多长时间,你也不怕涂抹把你淹死啊! 如果有公司找你这样的代理公司做高新代理及软件著权代理,那真是客户瞎了眼!
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