领导说我工作状态不好 领导说我最近状态不好
领导只是给你提个醒,你要重视起来.如果继续这样下去的话,你距离被辞已经不远了.
这种情况应该经常找同事交流,并且方案类最好事先找领导阅读批示,即使方案不行,至少工作积极性可以.同时熟记岗位工作职责,查找不行的原因,发现问题,并加以.
我工作很认真但领导还是说我表现不好怎样才能得到大家好评工作认真的同时,还得和领导,同事们弄好关系.和大家处的和恰了,才会觉得好啊.努力吧,你会获得好评的.
上司向老板说我工作做的不好,态度恶劣,要开除我,老板要找我谈话我该.个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的 不管做什么行业,只要努力去做好.
我很认真工作,领导却认为我表现很差,怎么回事?如果你真的是很认真的工作,那就只能说明是领导故意为难你了.毕竟你是回到曾经工作五年的工厂.
领导总是说我工作能力不足,应该要怎么处理?具体情况是,领导每天上班就先让他整理文件,收发传真等琐碎的工作,他由于是新加入该公司,也不好意思拒绝,每次都是帮领导做完才做自己的本职工作.即使这样,.
上司说我做事不行怎么办向你反应的这种情况,一般来说可能是你确实工作能力不足.但是也有可能是你工作能力太强,锋芒毕露.以后遇到类似的事情,先总结一下你的领导说的是不是有道理,然后根据不同的情况再做对策.祝开心!
我老板说我做事不好你老板说你做事不好,那说明你即将飞黄腾达了 1你老板已经关注上你了,至少他批评你了,没让你直接回家,这是好事也是你一个表现的机会 2老板批评你,说明他想让你进步,让你有所成就 3任何一个老板都不会随便批评或表扬一个员工的 4一个老板对员工批评的程度越狠,说他对这个员工重视的程度高 努力吧,你的前途将会一片光明
领导问我工作状态怎样身处职场的你,一定遇到过这种情况:这茶水间里,乘坐电梯时,总有时会不经意的. 03.领导想知道的是你的工作态度、精神状态.二、如何回答“最近怎么样?” 一些.
领导再次找我谈话说我工作消极你的症结在于,领导找你谈话,你绝的事情大了,会不会被扣工资,开除之类的事情.那么给你几个常见的选择,1. 你的不会随随便便心态就非常差,如果领导肯听你说话,你和领导谈谈休息几天,离开让你心烦的人或者事情.缓和一下情绪.2. 从现在开始努力工作,看来你的工作是不怕慢就怕坏的工作.那你就慢慢做,分步做.3.因为你说过组长也找过你,看来你的位置是危险了.可以换个同类的工作看看.