我在腾越公司上班离职却是在碧美公司的人有问题没有？

离职的时候遇到问题了,没有人接我的工作,无法离职怎么办

2151 一、辞职时单位不批怎么办 劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行. 实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职.

我刚刚入职了一家离职率很高的公司,今天又有一个职工离职.大家觉

他没有犯错 辞退不赔偿? 领导确实有点结实 他说的没错 来早钱又不多给 是什么公司 很牛逼吗 凭什么能让别人肯多付出

请问我在公司上班,现在我离职有一个多月了,公司有权开除我吗

有权. 自动离职没有补偿的.

离职后发现在原公司工作的时候有失误,有隐患,请问要告知吗,怎

你好;这种情况还是应该向原单位提出为好,你想你即然知道有隐患,有失误那就应该及时的把问题说清,至于单位是否采纳那是他们的事情,但是你的责任已经尽到了,可以说问心无愧.好吧.

我想辞职但是在我的工作岗位上就我一个人,公司里没人能胜任,我想

你好!无论你怎么说,基本上立刻离职的机会不大,除非你再带一个徒弟出来.你现在可以和公司提离职,然后看公司的反应,根据公司的反应再考虑怎么做.你的理由,无论怎么有力,都不可能的.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我公司有一员工离职,他的工作表现很不好,离职单上我是否要写明

要写的,写不胜任本工作.大家都还比较有面子

在公司上班想辞职,公司不准怎么办

劳动者提出辞职,而且按照《劳动合同法》规定提前申请的,单位不批准,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理.

离职期的在岗人员有没有请假的权利?

离职人员也有请假的权利,公司的作法是违法的 你可以去告公司的,但是其实你马上就要离职了,再和公司计较这一天旷工也差不了多少钱,还是不要弄得太糟糕,不然再找工作,人家做背景调查,公司会说你坏话的,不好哦.

急急!分不是问题!公司和我没签合同,我要离职的问题.

你可以不交辞职报告!让公司开除你!通常情况下无故缺席3天到一周时间旷工扣钱之后属自动离职!他们没权力扣你更多的钱!公司也没正规合同!你需要有你在他们公司工作的证明你就更有发话权了!劳动法是维护你保护你的!放心吧!他不给你钱你去综裁告他们!是免费的!祝你成功!

来这公司上班离职了都,就是拖着我不让我走呀,太抠了,明明说好

1 离职手续如果已经办完了,可以直接走人2 交接完成了,公司也确认了,也可以走人3 啥都没有做,只是你自己说离职,那就要催公司.或者你给他们说一个期限办理交接及离职手续