老板认为要加班的原因 为什么加班
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有.
你可以告他!国家规定:工作时间为每天不超过8小时,每周工作时间不能超过44小时.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
你的上级领导让你加班,这样的理由你接受的了吗?就算是为了讨好领导,也得加,领导跟你说加班的时候,随便讨好一下领导
老板总是让我们加班,该如何应对?在职场中面临加班是很正常的事情,但是又不好拒绝,每次我老板叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容的对老板说好的.自己心里安慰一下,就当做自己能够.
领导总是让加班朋友你好:对于你这个问题,如果没有其实问题,先往好的一面想,是不是因为你平时工作能力强,为人好,也有可能是老板总让你加班考验你吧.不知道你领导的为人怎样,如果真是好领导,你所做的一切他都看在眼里记在心里的.总之我觉得你稍安勿躁,做好你的工作往后在看看,虽然你辛苦点,但我觉得付出就有回报,你那边具体的情况我不是很清楚,这些只是我个人的想法...
如何面对领导要求加班身在职场,往往是身不由己,由于某种原因领导经常要求我们加班,但是一方面人是血肉之躯,需要休息,另一方面我们也有家庭,家里还有许多事情等着快点回去处理,.
领导经常要求加班,该怎样委婉地拒绝?遇到这种问题,首先我们应该理性的进行分析,领导需要你做的工作,是不是非常的紧急需要你马上做出来,如果是,那你还是老老实实的加班把工作做完再走吧,要不然.
搞不懂为什么大部分创业公司会认为员工加班是应该的,并且非常鼓励员工加班,并.重点应该提高效率. 很多免费加班的公司因为有这种文化,老板也乐意看到员工加班,不加班为之不正常.其实这会降低做事效率,会让员工产生一种:反正要加班的,工作慢慢做吧…这样真的很影响.一个公司的文化真的很重要,有责任心的员工,对于紧急事情不需要监督也会加班完成.根本不需要去刻意去提倡加班文化
如果老板问你对加班有什么看法?对出差有何看法?如果被板是关心你并且征求你的意见,你可以如实回答.如果是面试时老板提的问题,一般要这样回答:我体力和精力都比较好,可以随时加班工作;我比较细心,适应能力也很强,愿意出差.
老板为什么都那么喜欢爱加班的人老板,为什么都那么喜欢爱加班的人?第一,加班,你付出了你本该休息的时间成本,在为公司创造额外的价值,在老板看来,说明你对公司投入的激情比别人要多.第二,老板管理好公司,是需要团队当中有几个榜样力量,成为众人学习之楷模,而你吃苦、敬业、勤恳,你是在为公司创造良好的工作氛围,老板怎会不喜欢?第三,老板只需要付出几分慰问感激话语,就能换来你加班的干劲十足,怎么算都超值的.所以,对老板来说,青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情.