在舅父工厂辞职3次现在领导叫我做完今个月走人，辞职了我就没有钱去看牙花几万块钱！不走又没有面子！

• 我是今天辞职的 然后公司让我下个月走 可是我不想呆了 怎么办 领导也不让我走 怎么办啊
• 我现在想跳槽,离职公司让我做完这个月，我想直接一走了事,这样我需要负什么法律责任吗?谢谢
• 我在一家小工厂里工作,进厂时说做三个月后才得辞工,但我做了一个多月实在做不下去了(平均每天工作十二到十六个小时又没加班费),想辞工但科长领导说做三个月才给辞,请问我一定要做够三个月才可辞工吗
• 请问我在工厂做了一个月，要辞工，领导强制我做够三个月才能走，这种情况下可以找劳动局吗？劳动局管吗？

我是今天辞职的 然后公司让我下个月走 可是我不想呆了 怎么办 领导也不让我走 怎么办啊

你好！

如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均可，如果是机打的，签名一定要是手签，日期也一定要写明。然后递交到人事部门或相关领导手中。同时自己也要留存一份复印件。

你递交申请后30天内，如果你单位一直未有明确态度，或者单位不同意你离开但你不能接受，那么30天满，你可以自动离职，离开原单位。

要注意的是这30天内，你仍然应该遵守公司的纪律，并且不要因为情绪而做出损害公司的行为，否则有可能原单位会以此为借口再反过来追究你的责任。

希望帮到你哦！

我现在想跳槽,离职公司让我做完这个月，我想直接一走了事,这样我需要负什么法律责任吗?谢谢

没有，工资以旷工论处工资扣完，没离职手续，下份工作不好找

我在一家小工厂里工作,进厂时说做三个月后才得辞工,但我做了一个多月实在做不下去了(平均每天工作十二到十六个小时又没加班费),想辞工但科长领导说做三个月才给辞,请问我一定要做够三个月才可辞工吗

劳动法规定，劳动合同一年试用期一个月，在一个月内你随时可以辞要，工厂也可以辞退你（即双向）一个月后你不辞出辞工，工厂也未辞退你，就必须签订劳动合同，如劳动合同三年则试用期最长为三个月，否则从应签订劳动合同而未签订之日起工厂就应支付你双倍工资。

请问我在工厂做了一个月，要辞工，领导强制我做够三个月才能走，这种情况下可以找劳动局吗？劳动局管吗？

您好，你可以依法辞职，单位不得强迫你作几个月。试用期内提前三天通知单位就可以解除合同。

可以向劳动局举报。