我89年上班2006年辞职下有多少年呢岗,社保？

我是89年参加工作的,期间一直在工作,但是2007年才开始缴纳社保

我想你的工龄计算应该从1989年开始算起,但必须有佐证,国企改革从1986年开始,1995,1996年才开始在全国逐步推开,这就是说1996年之前工作可视同工龄,为了避免有误,你提出这个问题也许就是这个意思,最佳解惑方案,你可拿身份证、社保守册(若有)到所在地的政务服务中心社保窗口请工作人员打一份交费清单,其上会标有工作时间,如有误也好及时弥补,你说对吗?免得退休时出现意外?祝好!

我86年参加工作,2006年辞职出来后自己继续缴纳了医保和社保,请

目前为止女50岁,男60岁

1979年至1989年工作10年退职到2006年自己买社保那么那10年工作时

已经退职,你的职工档案不能被社保局认可,这段时间的工龄不能视同缴费.再就是原单位没有给你缴纳职工社保,社保局没有缴费记录.你的缴费年限只能从实际缴费的2006年算起.没办法!这个改不了!

我89年工作 2007年辞职 养老保险从96年一直到现在都在交 我辞职前工

首先要确定你们市里的养老保险是什么时候开始实行的.如果是你96年开始交之前实行的,那么从开始实行到你开始交这段时间这要减了.从参加工作到开始实行时,视同缴费.

女性,89年在事业单位工作,2010年辞职,还要交社保吗?交多少年

从89年开始在事业单位工作么?社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤,其中养老你已经连续缴纳15年以上,你可以选择继续缴纳或者不缴纳,工伤保险、失业保险不能自己缴纳,其他的可以在你的档案挂靠地进行缴纳.你需要缴纳社保到55岁

我是1989年工作的单位1994年开始交养老金2005年下岗交费至今够不

你的问题简单一句话,但涉及政策很多,帮你详细解释,希望能帮你解惑:1、国家养老保险社会统筹从1992年10月正式启动,如果你1989是在企业参加工作,那么单位应.

参加工作是1988年,到2006年辞职的,辞职后养老保险一直就没交

再找一个公司继续缴纳社保和医疗,退休后能积累够15年就没问题的,缴纳越多领取的养老金越多.

我2001年入公司上班,2006年才给我交社保,现在我辞工要求公司把

不能 因为已经过了申请劳动仲裁的时效了,时效是1年,换句话说,到2007年你不主张,就不能再通过劳动仲裁来要求单位补交了

69年参加工作,98年辞职,2006年退休,医保还应交多少年

看你当地医保退休要求几年,这个不像养老全国统一最低15年,医保地方政府可以自. 再减你自己医保缴费多少年就是差额要补的部分.你81年参加工作.但是医保个人账.

我是1981年参加工作2000年辞职应该算交了多少年养老保险

前单位有帮你交就算交费时间,如果没有就不算,这是一个企业给员工的一种福利.不是工龄是10年,就算交费10的年!