今天花了六十块打车费去新公司，因为怕迟到，公司面试时候工资跟合同上严重不一样，我要不要辞职？

• 去用人单位面试，没有被录用，我去面试花了好多路费，可不可以请求我去面试的公司返还我路费？
• 一天工资60，迟到扣钱50，合理吗?急急急
• 请问，我今天去公司去应聘。然后公司的那个人。。叫我们。交600快去钱。然后在和公司签合同。才可以正
• 入职的时候，公司给了看了公司的规章制度，上面清楚的写着迟到半小时内5元一次，现在发工资给我说是迟

去用人单位面试，没有被录用，我去面试花了好多路费，可不可以请求我去面试的公司返还我路费？

一般是不可以的

一天工资60，迟到扣钱50，合理吗?急急急

首先要说的声，无论扣钱与否，上班迟到都是个很不好的习惯，除非很特殊的原因，否则半月内迟到几次都是很不好的，我个人认为这是一种对公司和工作都不太尊重的行为。更何况你现在还在试用期，这样公司在对你转正的评估上会有一定的影响。（我不是做人事的哦！）

其次再谈下扣款的问题。领导说扣款一次50元，是否公司已经有相关的扣款制度？是否在入职培训中已经说明？是否相关制度已经告之，或者公司已经有公布在醒目位置？更或者入职人员的《员工手册》中有相关说明？如果没有，那就是公司没有尽到告之义务，公司人事管理制度本身存在着缺陷，他们对你这样处理也是不合理的。

再次说下工资问题。试用期也是应该签订劳动合同的，并按照劳动合同履行。口头也是可以的，如果事先已经说明试用期工资1900元/月，转正后工资2500元/月，那试用期工资就应该是1900元，不过试用期也是应该缴纳社保的。

请问，我今天去公司去应聘。然后公司的那个人。。叫我们。交600快去钱。然后在和公司签合同。才可以正

有很大的可能性是骗人的。劳动合同法明确规定：用人单位招聘劳动者不得收取任何费用，不得扣押任何证件，否则就是违法的。

入职的时候，公司给了看了公司的规章制度，上面清楚的写着迟到半小时内5元一次，现在发工资给我说是迟

有可能吗

一个月只有30天

你怎么能够迟到一百次

他们胡说的吧

一定要看记录

维护自己的权益