出来工作了，但是老是因为孤僻没经验被辞退，每次都因为没有工作经验被辞退，怎麼办？
我从小孤僻，工作不稳定，总是被开除
你说的前两点和结论：总是被开除，不存在直接因果关系的；
从小孤僻不一定没有能力，你有能拿的出手的技能吗？你孤僻被开除可能你是做营销，谈不到客户，自己内心也动摇所以不稳定，那肯定不行；
你说的这些总结还是自己没有一技之长可以养活自己，找到自己的兴趣点，从而学习发展成职业，你就有自信自豪感和投入感了
为什么总是被公司辞退
工资太高，给公司带来压力公司觉得不能给公司创造利益现在很多公司，每年都会对员工进行价值评估，对公司没有价值的员工，会选择辞退
每次打工都被炒鱿鱼 我该怎么办呢
。所以，这其实只是我们自己的一个心态问题。还有你老是被辞退，你要知道你是员工，在现在这个社会，老板就是天，我们虽然要有自己的脾气，但是却不是任性。如果你就呆在家里了，那你这一辈子就没什么意义了，所以我还是觉得出去闯荡一番是比较好的，还有，你一定要对工作认真，我相信只要认真工作，就算自己笨，那就拿出十二分努力。还有我觉得，你有些不适应社会，在外面给别人打工的时候难免有些自己的脾气，其实有时候我也在想怎样才能成为很多人喜欢的人首先，你首先要改掉自己的大小姐脾气，在这个社会上。其实不是你笨，而是你从小生活的环境太过舒适，估计是家里太舒适，所以出来工作有些不适应。不必灰心，但是生存能力真的是？我认识的一个人就是成绩不错，你就没想过原因。。。。，你不再是家里的大小姐，没有人会迁就你，也没有人会一再容忍你的坏脾气
为什么我没有一份稳定的工作，总是被开除？
我们一般不容易辞退人，但是我也曾经考察推荐过很多新干部，一些人为什么能提拔而一些人没有？这其中的道理，和你被辞职是一样的。
道德品质有问题。我们考察一个选调生，就是道德有问题。她年纪轻轻，开着大奔来上班，同时交几个男朋友。有一天，一个七八十岁的农村老太太拿着镰刀来单位找她，说再破坏他儿子儿媳妇的家庭就砍了她！还经常有不三不四的人来找她。你说品质上这样的人，我们考察选调生转正时，怎么能让她过关呢？过关了今后有事了这责任谁负担？即使是有再大的领导打招呼也没用，谁有胆量放行啊！
组织纪律有问题。我在组织部的时候，党校缺一位分管教学的领导，我们翻档案，有个硕士研究生毕业的，进入我们的眼帘：学历高，能力强，发表了很多学术论文。可是我们考察的时候，大家都反映，这家伙上班松松散散，没有组织纪律性，经常迟到早退，就这样，他失去了晋升的机会。如果你在公司也是这样，老板不开你开谁？
高学历低能力的问题。这样的人现在确实有人在。我的侄女是某211医药营销专业毕业的，毕业后顺利进入某医药销售公司。可是她为人腼腆，不善言辞，人家做医药销售代表，整天跑医院，一个月销售上百万。她整天在办公室里，一个月销售不到几百块，有很多个月的销售业绩是零。你一个月不能为公司为单位创造一万元的业绩，公司或单位却要付你一万二的工资，不开你开谁？
人品的问题。我在某培训机构任领导职务时，我们的接待所的某管理人员，我就直接把她开了。为什么？因为她是聘任制的，不用了可以直接开。我们为什么开她？手脚不干不净，贪小便宜，常拿单位的东西回家。我们接待的酒，烟，甚至是一些办公用品，她都拿回家给小孩用。你一个主管，这么贪，不开你开谁？
心态的问题。我们单位以前就有个人，自命清高，贡献不多牢骚多，本事不大脾气大，以为自己是硕士了不起，经常怼领导，眼高手低不干事。我们是体制内的，不容易开人，但是，他的职业前途，就因为工作态度问题搁浅了。
情商的问题。情商低，不会说话，还没开口就得罪人，这样的人，在职场中也是不受欢迎的。俗话说得好，讲话留条线，以后好见面。有的人他就不管别人的感受，爱怎么说就怎么说，我行我素的，这是很容易得罪人的。一旦得罪了能决定你去留的人，他不开你开谁？
怎么办？
硕士毕业说明你能力肯定没问题。被辞退1次可能是你的问题也可能是别人的问题，被辞退5次证明不是别人的问题而是你的问题。
现在怎么办？给你建议：
找出问题所在。我上面列了6种情况，可能还有别的情况。你要把你的问题找出来，找到问题，就等于解决了问题的一半。找不准问题，比如你是情商不行，却认为是业绩问题，你把业绩搞上去了，得罪了领导一样开你！
努力克服缺点。人的一些缺点，可以说是人的性格造成的。而人的性格是很难改变的，这就是我们平时说的“江山易改，本性难移”。比如懒散，就很难改。但是也不是不能改，关键是你要有意志力，要有决心去克服自己性格上的弱点。
不管你存在什么问题，解决问题的着眼点，一定不再你这里，而是在别人那里，在决定聘任你的人那里。比如你业绩不好，你通过手段夺取了同行的业绩，你的业绩是提高了，同行的业绩却降了，对你的老板来说，他总的业绩也没有提高，所以这样是不行的。
为公司为老板创造价值，自己才有留下来的价值。我曾怼我领导无数次，他是对我又爱又恨，对我又很无奈，他离不开我。有自己的核心竞争力，别人就不可能轻易辞掉你，就这么简单。