科锐国际上班压力大吗？收入和福利怎么样？ 科锐国际上班怎么样
亲们:科锐国际人力资源有限公司（北京）工作压力大吗?有木有去面试过该公司猎头顾问助理实习生的呢？求经验
在业内，科锐是老大哥的水平，致敬，既然比较知名肯定劳动强度很大，所以好多人受不了，辞职。刚毕业的同学，建议你还是选择下其他的工作吧，否则我感觉像那种刚从学校毕业就去当老师的人一样，其实自己一点积累都没有，又能真的教给学生什么呢？就是课本上的那点知识而已~~
他会问你的问题会很多，并且无法一一列举，不过放心，他对你的期望不会很高，毕竟只是实习生而已，廉价的打杂劳动力，不用太紧张了。
北京科锐国际人力资源股份有限公司怎么样？
简介：北京科锐国际人力资源股2113份有限公司成立于2005年12月05日，主要经营范围为人才供求信息的5261收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才测评，人才信息网络服务（人力资源4102服务许可证有效期至2016年08月12日）等。
法定代表人：高勇
成立时间：16532005-12-05
注册资本：18000万人民币
工商注回册号：110000410278650
企业类型：股份有限公司(中外合资、上市)
公司地址：北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大答厦1301
科锐国际这公司怎么样啊
在猎头行业，它是做得不错的国内公司。最近在中国的发展也很快，总体来说还是可以的。这个行业，主要看你的个人能力，公司只是一个平台。只要你有很好的学习能力和沟通能力，在一家不错的公司都会可以的。这家公司至少从名声来看值得你去试一下。
科锐国际猎头公司给找的工作都怎么样
无力吐槽，入坑后发现凡事找不到接口人，公邮发邮件长期性不回，对员工不管不顾不回应不了了之，长期放任不管。合同大部分条约都是对劳动者不利。员工福利差，过年过节发个2-30的券或东西！圣诞或或年会搞阶级差异化对待。比如部分人收到圣诞派发苹果通知，部分人没有。年会活动分几波，把你安排在偏远地方如深圳的安排在东莞等，反正种种诸多奇葩事情，无力吐槽！好不好只有你自己进去才知道！擦亮你的眼睛，能不外包就不外包！这是老司机的忠言肺腑！