人力资源公司收费合法吗 人力资源中介收费标准

人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等.超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等.根据你的描述,他们的该种行为属于违法行为.建议你直接去劳动仲裁部门告他们.

合情合理,因为他们的服务项目就包括了职业介绍这块.倘若是用人单位收取,就属于违法了.若不想缴费,可以找政府举办的职业介绍服务中心,他们可以免费介绍工作.但是何时有机会就说不定了,毕竟是免费的服务.

对于中介机构: 根据政府部门相关规定,允许职介所收取的费用只能有两项,一是报. 人才中介公司只可收取择业费,即推荐就业服务费 对于人力资源服务有限公司、人力.

不合法,可以到劳动部门投诉 去劳动监察大队投诉

是收的什么费用?劳务公司一般是直接向用人单位收费的,和劳工签订是劳务派遣合同,并代发工资、代缴保险、公积金等,但员工一般是不会向劳务公司缴纳费用的

您好,你们应该是属于劳务派遣的,100是属于管理费吧,因为她们得给你们做材料还要替你们承担风险,合理吧

你应把你问的问题描述清楚,如果是特殊人才招聘服务,如猎头公司为您的公司去找,高级人才,这种收费是没有问题的.

这类公司是存在的,但是具体收费是不是合理和真实还得需要你鉴别.一般帮银行招聘合同员工的公司是要有银行的授权证明.同时要确定他们收费是否合理,一般银行也会给这类中介公司招聘费用.报名时可以让他们出具银行授权证明和收费发票

在国家规定的范围内,按照工商管理要求的去经营,按合约去收费 基本上是合法

人力资源中介收取中介费是合法的,至于可以收取的额度是多少,每个地方有每个地方的规定.像在深圳是200,上海好像是700.你可以向当地的人力资源中介的管理部门(人事局或劳动局)咨询