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爱达电子厂工资如何计算?

电子厂工资怎么算的,做工速度快慢会怎样,同工种的每条线工资一样

爱达电子厂工资如何计算?

电子厂的作业员工资计算方式如下 底薪1180+加班费(平常15元/小时,周末15*2,节假日15*3)+特殊津贴+岗位津贴+全勤奖等吧 有些公司计算的方式会有点不一样.正规大厂都是这样计算的.祝你工作愉快.

电子厂工资怎么算的

据我个人了解 电子厂都是以加班来增加收入 是密集劳动性的 说白了就是几本工资很低 之后靠加班来增加收入,我估计他是这么计算的 每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时 电子厂是你上满168小时后 算加班 按1,5倍工资计算 .大致计算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+(实际月工作小时—168)x 1.5 x 4.46 =实际工资. PS; 750的基本工资..有点低

大家有没有人在跑腿公司上班工资怎么计算多

在跑腿公司上班,工资的计算方法就是看你的业绩,多劳多得.

在电子厂上班 一般电子厂工资有多少

电子厂的工资一般在2000-4000左右.电子厂的基本工资是在2000左右,加班会比较多,且工资就不太一样.还要看职位小工还是技术工,小工是这工资,技术工比这个高,在5000左右.这些都是指在一二线城市的工资.小城市应该没这个高.1. 北上广深会高些2. 其他城市会有少许差距3. 三线城市一下要看当地的工资水平

电子厂一般工资待遇怎样呢

一千多吧,一般工资8-9百,然后平时就要靠加班赚钱了,很辛苦,不过有些包食宿,有些包住,在食堂吃也很便宜.如果在特区内工资高点,不过消费也相应高一点

工厂计时工资怎么计算?14元一个钟每天8小时,加班另计?加班1.5倍

一天8*14=112元(时数*一小时金钱) 一月112*26=2912元(天数*一天金钱) 加班14*1.5=21元(加班一小时费用) 假设每天工作八小时,外加加班两小时:(112+21*2)*26=4004元

厦门友达电子厂,现在的工资大概多少?

3500左右

龙晶微电子厂工资待遇

每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别.普通职员一般在2500-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000以上.具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确.法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第四十八条国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

一般电子厂工资多少,累不累,怎么做的.

我曾经在电子厂做过助理,如果你2113说的是办公室的还好,不累,5261但工资是底薪+加班工资,我那时一个月就三千到四千,得看加班多少4102,产线的话就是无聊又枯燥了,整天就重复做着一个动作,听说有的工厂还不给坐1653,站着上班,还得配合白回夜倒班,对皮肤不好,了不得一个月工资也就三千左右,当然,如果那些对身体有害的工厂答工资会高很多,

中达电子(江苏)有限公司员工多少钱一个月~工资是这么计算的 - 搜

底薪1350/21.75=62(每日工资) 加班费(平日)1350/21.75/8*1.5=11.6(每小时) 加班费(假日)1350/21.75/8*2=15.5(每小时) 工资=底薪+加班费+伙食补贴(270)-请假扣款7月份工资会涨到1500